Osoba na stanowisku audytor wewnętrzny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Realizuje zadania w zakresie audytu wewnętrznego określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
• 2. Przeprowadza analizy ryzyka, przygotowuje programy zadań audytowych i inne
• wymagane dokumenty związane z planowaniem zadań.
• 3. Ustala w toku czynności audytowych stan faktyczny badanych obszarów, m. in.
• ocenia zgodność poszczególnych obszarów działalności Sądu z przepisami prawa
• i procedurami wewnętrznymi oraz ocenia adekwatność, efektywność i skuteczność systemu kontroli zarządczej.
• 4. Analizuje przyczyny i skutki ewentualnych słabości stwierdzonych w trakcie
• przyprowadzanych zadań audytowych, w celu sformułowania zaleceń, które
• przyczynią się do ich wyeliminowania i/lub wprowadzenia usprawnień
• w funkcjonowaniu badanego obszaru oraz sporządza pisemne

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Audytor wewnętrzny
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• AUDYT WEWNĘTRZNY
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• AUDYT WEWNĘTRZNY
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem sygnatury konkursu).
2. Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
   zgodnie z załącznikiem nr 1.
3. Dokumenty potwierdzające wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego
   Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów
   międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia
   zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych
   oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatce/kandydatowi nie jest
   prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo
   skarbowe.
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo
   skarbowe.
8. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu ważnego poświadczenia bezpieczeństwa
   o klauzuli POUFNE lub własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na
   przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie właściwego
   poświadczenia bezpieczeństwa.
9. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
   osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z załącznikiem nr 2.
10. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej,
    zgodnie z załącznikiem nr 3.
    Treść oświadczeń powinna być zgodna z określonymi w ogłoszeniu.
    Nie należy składać zaświadczeń z KRK o niekaralności złożenie takiego dokumentu
    nie zastępuje oświadczenia w tym przedmiocie.
    Dokumenty aplikacyjne należy składać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego Lublin-Zachód
    w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 76, pokój nr 134, w terminie do dnia 3 kwietnia
    2026 roku osobiście lub drogą pocztową z zaznaczeniem na kopercie konkurs. W przypadku
    przesłania dokumentów drogą pocztową, o terminie decyduje data stempla pocztowego.
    Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście