osoba na stanowisku elektromechanika

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przeprowadzanie przeglądów instalacji hydraulicznych, elektrycznych, mechanicznych, w obszarach produkcyjnych i na terenie zakładu, zgodnie z planem przeglądów.
  -Realizowanie harmonogramu przeglądów maszyn i urządzeń oraz prowadzenie metryk środków produkcji.
  -Branie czynnego udziału w remontach kapitalnych urządzeń, pracach modernizacyjnych i przy rozbudowie obiektu.
  -Utrzymanie w ciągłej sprawności technicznej linii produkcyjnych i urządzeń pomocniczych poprzez wykonywanie bieżących napraw, przeglądów i konserwacji.
  -Naprawa i konserwacje innych urządzeń znajdujących się na terenie zakładów: wózków paletowych, urządzeń laboratoryjnych i innych.
  -Realizowanie zadań związanych z prewencyjnym utrzymaniem ruchu.
  -Terminowe i sprawne usuwanie awarii oraz bieżące naprawy instalacji elektrycznych, mechanicznych i hydraulicznych.
  -Przeprowadzanie czynności konserwacyjnych instalacji elektrycznych, mechanicznych i hydraulicznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
  -Wykonywanie prac na zlecenie zespołów produkcyjnych związanych z usprawnieniem procesów produkcyjnych i usuwaniem bieżących usterek.
  -Modyfikacje maszyn i urządzeń poprzez zaopatrzenie w oprzyrządowanie zapewniające optymalną wydajność oraz jakość procesów produkcyjnych
  -Wykonywanie niezbędnych przyrządów, pomocy, elementów konstrukcyjnych itp.
  -Udział w odbiorach i rozruchu nowych maszyn i urządzeń.
  -Dbanie o prawidłową gospodarkę materiałową na stanowisku pracy.
  -Utrzymanie właściwego stanu higienicznego na stanowisku pracy.
  -Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynfekcji zakładu.
  -Odpowiedzialność za prawidłową eksploatację maszyn i urządzeń.

Praca na III zmiany od poniedziałku do niedzieli.
Pracodawca oferuje:
-atrakcyjny pakiet socjalny( dofinansowanie prywatnej opieki medycznej),
-dofinansowanie karty sportowej
-możliwość udziału w prywatnym ubezpieczeniu grupowym na życie

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: marketing lub handel nowoczesny
  wymagania niezbędne: Uprawnienia SEP: Gr. 1, Gr. 2, Gr. 3

• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność czytania dokumentacji techniczno-ruchowej DTR, schematów elektrycznych i rysunków technicznych.
• Znajomość środowiska MS Office
• Umiejętność organizacji pracy i wielozadaniowość.
• Skrupulatność i odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy w zespole.
  Mile widziane: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowiski

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail