
Osoba na stanowisku inspektor - wieloosobowe stanowisko pracy ds. obsługi Komisji Rozwiązywania problemów Alkoholowych
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Realizacja zadań wieloosobowego stanowisko pracy ds. obsługi Komisji Rozwiązywania problemów Alkoholowych dot. prowadzenia dokumentacji z zadań realizowanych przez Komisję Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie oraz współpracy z wieloosobowym stanowiskiem pracy ds. planowania i realizacji budżetu w zakresie obsługi finansowej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie
- Szczegółowy zakres wykonywanych zadań znajduje się w treści ogłoszenia o naborze na stronie www.bip.lublin.eu.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Poziom wykształcenia - wykształcenie wyższe
Umiejętności:
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
- znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego;
- znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
- znajomość ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii;
- umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy LibreOffice, poczta elektroniczna, Internet.
Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów do aplikowania na ww. stanowisko znajdują się w treści ogłoszenia o naborze na stronie www.bip.lublin.eu.
Doświadczenie zawodowe (okres )min. 3-letni staż pracy
- Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 870 do 9 120 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów do aplikowania na ww. stanowisko znajdują się w treści ogłoszenia o naborze na stronie www.bip.lublin.eu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów do aplikowania na ww. stanowisko znajdują się w treści ogłoszenia o naborze na stronie www.bip.lublin.eu.

