Osoba na stanowisku Inspektora ds. BHP

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przeprowadzanie instruktażu ogólnego z zakresu bhp pracowników Uczelni, a także studentów I roku studiów stacjonarnych i niestacjonarnych oraz uczestników studiów doktoranckich,
• organizacja i przeprowadzanie szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• obsługa wewnętrznych platform szkoleniowych,
• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach organizacyjnych Uczelni,
• nadzór nad realizacją nakazów, postanowień, wniosków określonych przez wewnętrzne oraz zewnętrzne jednostki kontrolujące stan bhp na Uczelni,
• doradztwo w stosowaniu przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Uczelni,
• bieżące informowanie Władz Uczelni o stwierdzonych zagrożeniach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia,
• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje rozwiązań technicznych i organizacyjnych, mających na celu poprawę warunków pracy,
• udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• opracowywanie szczegółowych instrukcji stanowiskowych,
• badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych i kontrola ich realizacji,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych, a także badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
• współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku pracy,
• współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi przy podejmowaniu działań w celu przestrzegania zasad bhp w trybie i zakresie ustalonym w odrębnych przepisach.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• wykształcenie w kierunku bezpieczeństwa i higieny pracy
• Umiejętności i Uprawnienia: znajomość aktualnych przepisów dotyczących bhp oraz umiejętność praktycznego ich wykorzystywania, znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach, posiadanie predyspozycji oraz umiejętności do przeprowadzania szkoleń, wykonywanie zadań i dokumentacji związanej z zakresem pracy służby bhp, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność analitycznego myślenia.
• minimum roczny staż pracy w służbie BHP
• jako dodatkowy atut znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych (Collegium Jana Pawła II, pokój 241 A) lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin lub przesłać na adres: [email protected], tel. 81 445 40 05

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście