Osoba na stanowisku: Lider warsztatu elektrycznego

Warunki pracy:

• Zmianowość: ruch ciągły
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności parku maszynowego zgodnie ze standardami produkcyjnymi,
• diagnozowanie oraz nadzorowanie usuwania awarii, usterek i problemów technicznych,
• ścisła współpraca z inżynierami UR, działem produkcji oraz innymi działami wspierającymi,
• udział w analizach przyczyn źródłowych (RCA), inicjowanie i wdrażanie działań korygujących oraz optymalizacyjnych,
• organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP i nadzór nad zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy,
• zarządzanie dokumentacją techniczną, planami przeglądów, zleceniami oraz raportowaniem działań U

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne, kierunek: elektryczne/elektrotechniczne/automatyka/mechatronika
• zarządzanie zespołem
• zarządzanie zespołem

• doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym o podobnej strukturze,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobra znajomość zagadnień elektryki, elektroenergetyki oraz automatyki przemysłowej,
• znajomość: OEE, TPM; mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean,
• umiejętność analizy danych oraz skutecznego diagnozowania przyczyn awarii,
• znajomość systemów CMMS będzie dodatkowym atutem.
  Uprawnienia:
• uprawnienia SEP grupa 1 E/D (mile widziane również w grupie 3),

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Godziny Pracy:
  6-14; 14-22; 22-6

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na adres mailowy:

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail