
Data utworzenia: 6/10/2026
ID oferty: 1c75415f
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Elastyczny
Wymiar etatu
Połowa etatu
Wydrzno, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: inna
- Godziny w tygodniu: 20
- Wymiar etatu: 1/2 etatu
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Zapewnienie dziecku opieki i wychowania zgodnie z obowiązującymi standardami. 2. Organizowanie pracy w Placówce, pracy indywidualnej z dzieckiem oraz kierowanie procesem wychowawczym dziecka. 3. Realizowanie zadań wynikających z planu pomocy dziecku. 4. Utrzymywanie kontaktów z rodzinami wychowanków, współdziałanie z opiekunami prawnymi, sądami, szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz innymi instytucjami. 5. Terminowe i rzetelne prowadzenie dokumentacji, rozwijanie uzdolnień i zainteresowań wychowanków, pomoc w nauce i wyrównywaniu zaległości. 6. Prowadzenie rozmów, udzielanie pomocy w sytuacjach trudnych, udzielanie rad i wskazówek każdemu dziecku. 7. Zapewnienie specjalistycznej opieki lekarskiej, rozwijanie nawyków higienicznych, sanitarnych.
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Komunikacja interpersonalna
- prawo jazdy kategoria - B
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- Komunikacja interpersonalna
- prawo jazdy kategoria - B
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- [Inne] : Wynagrodzenie: zasadnicze od 2600zł +dodatek za wieloletnią pracę
- dodatek 500zł brutto/mies. w ramach rządowego Programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników.."
- Wymagania niezbędne: wykształcenie określone na stanowisku wychowawcy (art. 98 ust. 1 Ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej)
- Mile widziane: aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 2 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
