Osoba na stanowisku młodszy doradca ds. zatrudnienia/doradca ds. zatrudnienia

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
• 2. pozyskiwanie ofert pracy, rejestracja uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy,
• 3. współpraca z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy,
• 4. udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy,
• 5. inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy,
• 6. współpraca z asystentami i doradcą EURES,

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• Prawo kat. B

• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Prawo kat. B

• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• korzystanie z pełni praw publicznych, mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą

• wykształcenie co najmniej średnie i 6 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe.

• CV

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i stażu pracy. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl lub przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 950 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i stażu pracy. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl lub przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail