Osoba na stanowisku podinspektor ds. instrumentów finansowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Główne obowiązki:
• 1. współpraca w opracowywaniu i aktualizacji instrukcji wewnętrznych, a w szczególności Instrukcji Wykonawczej IP w zakresie zadań oddziału
• 2. współudział przy opracowywaniu dokumentów oraz monitorowanie działań związanych z wyborem podmiotów wdrażających instrumenty finansowe
• 3. sprawowanie nadzoru nad realizacją umów i monitorowanie prawidłowego wdrażania instrumentów finansowych
• 4. przygotowywanie sprawozdań okresowych w zakresie instrumentów finansowych oraz ich przekazywanie do właściwych instytucji
• 5. weryfikacja formalna, merytoryczna i rachunkowa wniosków beneficjentów o płatność oraz przekazywanie dyspozycji dokonania przelewów do Oddziału Finansowego LAWP
• 6. udział w kontrolach w zakresie instrumentów finansowych
• 7. opiniowanie dokumentów związanych z wdrażaniem instrumentów finansowych, w tym weryfikowanie i zatwierdzanie zmian w projektach
• 8. współpraca przy opracowaniu i zmianach strategii wdrażania instrumentów finansowych
• 9. przygotowywanie aneksów do umów o dofinansowanie
• 10. udział w wykrywaniu nieprawidłowości oraz ich raportowaniu
• 11. współpraca z organami ścigania i kontroli w zakresie wykrytych nieprawidłowości
• 12. podejmowanie działań zmierzających do odzyskania od beneficjentów kwot podlegających zwrotowi
• 13. realizacja polityki wyjścia z instrumentów finansowych (sprawozdawczość oraz monitorowanie realizacji harmonogramów spłat, rozliczanie zwrotu środków)
• 14. obsługa kontroli i audytów prowadzonych na projektach obejmujących wdrażanie instrumentów finansowych
• 15. tworzenie dokumentów dostępnych cyfrowo, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 16. prowadzenie i dokumentowanie spraw w systemie EZD RP, pełniącym funkcję systemu podstawowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Poziom wykształcenia: wyższe (mile widziane studia podyplomowe oraz szkolenia i kursy z zakresu funduszy unijnych, finansów, ekonomii, prawa, zamówień publicznych)
• Umiejętności:
• umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce, znajomość obsługi komputera, bardzo dobra znajomość programu MS Word/Excel, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole, umiejętność właściwego, komunikatywnego przekazywania informacji współpracownikom, znajomość procedur administracyjnych, znajomość przepisów prawa z zakresu samorządu województwa, znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2007-2013, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 oraz znajomość programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.Uprawnienia: brak wymagań
• Doświadczenie zawodowe (okres): brak wymagań (mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się zarzadzaniem lub wdrażaniem funduszy unijnych)
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: oferta pracy realizowana jest w formie naboru na stanowisko urzędnicze i należy spełnić wymagania określone w ogłoszeniu umieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej LAWP.
(informacja - konkurs 3.2026 -oferta pracy zamieszczona na BIP-e)
https://lawplublin.bip.lubelskie.pl/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - strona internetowa: https://lawplublin.bip.lubelskie.pl/ (zakładka Ogłoszenia oferty pracy)