Osoba na stanowisku pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie ogłasza nabór na stanowisko - Pracownik socjalny (k/m).
I. Forma zatrudnienia:
umowa o pracę na czas określony (z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony);
wymiar czasu pracy - 1/1 etat;
miejsce pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie oraz teren gminy Sztutowo.

Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie:
https://sztutowo.naszops.pl/ogloszenia-o-naborze-do-pracy

Do zakresu zadań pracownika socjalnego należeć będzie w szczególności:
Diagnozowanie środowiska, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej;
Prowadzenie pracy socjalnej mającej na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku;
Przeprowadzenie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów;
Planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym;
Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach;
Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
Pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanej
na podniesienie jakości życia;
Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych;
Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz pomocy drugiemu człowiekowi;
Kierowanie się zasadami etyki zawodowej i zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności i prawa tych osób.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne:
• Obywatelstwo polskie.
• Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
• 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2. ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna
• 3. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 4. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• a) pedagogika,
• b) pedagogika specjalna,
• c) politologia,
• d) polityka społeczna,
• e) psychologia,
• f) socjologia,
• g) nauki o rodzinie.
• 5. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
• Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.
• Znajomość obsługi komputera.
• Wymagania dodatkowe:
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, sumienność
• odporność na sytuacje stresowe
• mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny
• mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto oraz dodatki min. wypłacane co miesiąc: dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł.brutto (dodatek terenowy), dodatek motywacyjny w wysokości 1.000zł. brutto (na lata 2024-2027). Ponadto inne dodatki i nagrody, zgodnie z ustawą dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Od osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne miejsce pracy: Pracownik socjalny, wymagane są następujące dokumenty:

1. Podpisany CV;
2. Podpisany list motywacyjny;
3. Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do ogłoszenia);
4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy kopie świadectw pracy;
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół);
6. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
7. Kopie innych dodatkowych dokumentów poświadczających inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z rekrutacją i klauzula informacyjna RODO - (załącznik do ogłoszenia).

Sposób i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo lub złożyć osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie z dopiskiem Pracownik Socjalny (nabór ciągły).

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 55 5065640 lub 55 5065648
w godzinach pracy Ośrodka:
w poniedziałek, wtorek i czwartek w godz.7:30-15:30
w środę w godz. 7:30-16:30
w piątek w godz. 7:30 14:30

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta