Osoba na stanowisku-Referent

Data utworzenia: 25.08.2026

ID oferty: 2b82d393

Share
Logo REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W LUBLINIE

Osoba na stanowisku-Referent

Administracja i zarządzanie

4.900 - 5.200
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

KAPUCYŃSKA1 B, Lublin, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie techniczne

Prawo jazdy:

  • Kat. B

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • kierowanie samochodami służbowymi i stały nadzór nad flotą samochodową,
  • organizacja szkoleń
  • czynności kancelaryjne/administracyje/archiwalne,
  • czynności techniczne (naprawcze, serwisowe, montażowe),
  • dokonywanie zakupów materiałów i wyposażenia.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Prawo jazdy kat. B
  • obywatelstwo polskie, ukończone 26 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych
  • umiejętności-techniczne i eksploatacyjne przy obsłudze samochodów osobowych, praktyczne w bezpiecznej technice jazdy, korzystanie z systemów wsparcia np.:nawigacja GPS, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, szybkie uczenie się, posiadanie następujących cech osobowości psychospołecznych: komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizanizacja pracy, terminowość, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, dyskrecja, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 4 900 do 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Mapa lokalizacji

KAPUCYŃSKA1 B, Lublin, Polska

Aplikuj
ePraca

Pracodawca i social media

R
REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W LUBLINIE

Rekomendowane oferty