Osoba na stanowisku robotnik gospodarczy

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Pełnienie funkcji gospodarza obiektów NCK w czasie ich wynajmu lub użyczenia na rzecz osób trzecich,
• 2.naprawa i drobne remonty bieżące obiektów NCK i ich wyposażenia,
• 3.bieżące prace techniczno porządkowe,
• 4.utrzymywanie porządku w obiektach NCK i wokół nich,
• 5.techniczne wspieranie działalności wszystkich działów Pracodawcy,
• 6.wszelkie prace pomocnicze przy organizacji imprez kulturalnych i wystaw,
• 7.wysyłanie korespondencji i przesyłek,
• 8.dystrybucji plakatów, ulotek, zaproszeń, innych druków zgodnie z rozdzielnikami,
• 9.doręczania pism urzędowych oraz zaproszeń wskazanym adresatom,
• 10.odbiór materiałów z drukarni,
• 11.wyklejanie plakatów na dwóch słupach ogłoszeniowych NCK,
• 12.dokonywanie zaopatrzenia we wskazane artykuły,
• 13.wykonywanie samokontroli zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej,
• 14.dokonywanie samooceny w ramach kontroli zarządczej,
• 16.15.dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK,
• 17.współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi pracownikami NCK,
• 18.zastępowanie specjalisty ds. gospodarczych,
• 19.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK.
• Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  wiedza z zakresu zajmowanego stanowiska, posiadanie uprawnień do pracy na wysokości, dyspozycyjność, preferowana komunikatywna znajomość j. angielskiego.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  1.wynagrodzenie zasadnicze w okresie próbnym, możliwość podjęcia pracy w pełnym etacie lub na 1/2 etatu (wynagrodzenie proporcjonalne do pełnionego etatu)
  2.możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach
  3.możliwość uzyskania dofinansowania do kursów dokształcających, nauki języków obcych
  4.możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi oraz udział w wielu wydarzeniach kulturalnych
  5.dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%
  6.świadczenie urlopowe
  7.ubezpieczenie na życie
  8.możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej
  9.możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu
  10.warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy
  11.elastyczne godziny pracy
  12.stabilną pracę w kreatywnym zespole
  13.narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: życiorys, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności, opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności, referencje mile widziane.
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji.
Dokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny.
Ogłoszenie ważne do 12.04.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail