Osoba na stanowisku Rzecznik Prasowy (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pełnienie funkcji Rzecznika Prasowego Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław oraz reprezentowanie jednostki w kontaktach z przedstawicielami mediów lokalnych, regionalnych, ogólnopolskich i zagranicznych, w zakresie udzielonego upoważnienia.
• Prowadzenie bieżącej polityki informacyjnej jednostki, w tym przygotowywanie oficjalnych komunikatów, informacji prasowych, stanowisk, oświadczeń oraz materiałów dotyczących działalności MCS Wrocław.
• Utrzymywanie stałych relacji z przedstawicielami środków masowego przekazu, udzielanie odpowiedzi na zapytania dziennikarskie oraz koordynowanie procesu pozyskiwania, weryfikowania i przekazywania informacji dotyczących działalności jednostki.
• Przygotowywanie, organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych, briefingów medialnych, wywiadów oraz innych wydarzeń informacyjnych związanych z działalnością MCS Wrocław.
• Współpraca z Dyrekcją MCS Wrocław w zakresie przygotowywania oficjalnych wypowiedzi, wystąpień publicznych, wywiadów, prezentacji oraz materiałów przeznaczonych do publikacji w mediach.
• Koordynowanie komunikacji medialnej dotyczącej wydarzeń sportowych i rekreacyjnych organizowanych przez MCS Wrocław, w tym przygotowywanie planów komunikacyjnych, akredytacji medialnych, materiałów prasowych i obsługi przedstawicieli mediów podczas wydarzeń.
• Przygotowywanie i realizacja działań informacyjnych związanych z inwestycjami, modernizacjami i działalnością obiektów sportowych zarządzanych przez MCS Wrocław, ze szczególnym uwzględnieniem przekazywania mieszkańcom rzetelnych informacji o realizowanych przedsięwzięciach.
• Monitorowanie publikacji prasowych, internetowych, radiowych i telewizyjnych dotyczących MCS Wrocław, analizowanie przekazu medialnego oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących ewentualnych działań informacyjnych i wizerunkowych.
• Identyfikowanie potencjalnych sytuacji kryzysowych w obszarze komunikacji oraz przygotowywanie propozycji działań i oficjalnych stanowisk w przypadku wystąpienia sytuacji mogących mieć wpływ na wizerunek lub funkcjonowanie jednostki, w uzgodnieniu z Dyrekcją MCS Wrocław.
• Prowadzenie i koordynowanie komunikacji MCS Wrocław w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej jednostki, z uwzględnieniem spójności przekazu, aktualności informacji i standardów komunikacji instytucji publicznej.
• Opracowywanie i wdrażanie koncepcji komunikacji zewnętrznej jednostki, w tym planowanie działań informacyjnych i wizerunkowych służących budowaniu pozytywnego odbioru MCS Wrocław wśród mieszkańców, mediów oraz interesariuszy.
• Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia w zakresie koordynacji komunikacji medialnej, przygotowywania materiałów informacyjnych oraz prezentowania działań realizowanych przez MCS Wrocław na rzecz Gminy Wrocław.
• Koordynowanie pracy i współpracy z zespołami fotograficznymi, filmowymi oraz graficznymi w zakresie przygotowywania materiałów dokumentujących działalność MCS Wrocław, wydarzenia sportowe, inwestycje oraz inne przedsięwzięcia realizowane przez jednostkę.
• Nadzorowanie przygotowywania, selekcji i udostępniania materiałów fotograficznych, filmowych oraz multimedialnych na potrzeby mediów, publikacji internetowych i działań informacyjnych jednostki z uwzględnieniem przepisów dotyczących praw autorskich i ochrony wizerunku.
• Współpraca przy komunikacji i promocji programów sportowych, treningów biegowych, projektów edukacyjnych oraz innych inicjatyw organizowanych przez MCS Wrocław, skierowanych do mieszkańców i uczestników wydarzeń.
• Współpraca z klubami sportowymi, związkami sportowymi, organizatorami wydarzeń, partnerami instytucjonalnymi oraz ambasadorami przedsięwzięć w zakresie przygotowywania i realizacji wspólnych działań informacyjnych i medialnych.
• Przygotowywanie materiałów informacyjnych, komunikatów i odpowiedzi w sprawach dotyczących działalności jednostki, z zachowaniem obowiązujących przepisów, zasad udostępniania informacji publicznej oraz wewnętrznych procedur MCS Wrocław.
• Zapewnianie spójności i poprawności merytorycznej oficjalnych komunikatów, publikacji i materiałów informacyjnych przygotowywanych przez jednostkę, w zakresie powierzonych kompetencji.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z kontaktami z mediami, archiwizowanie publikacji prasowych, materiałów informacyjnych, fotograficznych i filmowych oraz tworzenie i aktualizowanie baz kontaktów medialnych.
• Opracowywanie okresowych raportów, analiz i podsumowań dotyczących obecności MCS Wrocław w mediach, skuteczności prowadzonych działań informacyjnych oraz odbioru społecznego realizowanych przedsięwzięć.
• Współpraca przy przygotowywaniu planów komunikacyjnych, harmonogramów działań medialnych i zapotrzebowania na usługi związane z obsługą prasową, fotograficzną, filmową i multimedialną jednostki.
• Udział w przygotowywaniu dokumentacji związanej z realizacją usług komunikacyjnych i medialnych w tym opisów przedmiotu zamówienia, zakresów współpracy oraz dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji powierzonych zadań.
• Udział w wydarzeniach sportowych, konferencjach prasowych, spotkaniach organizacyjnych oraz innych przedsięwzięciach realizowanych przez MCS Wrocław, także poza standardowymi godzinami pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i organizacją czasu pracy.
• Realizacja innych zadań związanych z komunikacją społeczną, kontaktami z mediami, polityką informacyjną oraz działalnością jednostki, zlecanych przez bezpośredniego przełożonego lub Dyrektora MCS Wrocław, zgodnych z charakterem zajmowanego stanowiska.

Informacja o warunkach pracy:
Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r poz. 1135) TAK/NIE*

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław, w sekretariacie lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko Rzecznika Prasowego w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 listopada 2026 roku do godz. 10:00.

Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.

Oferta dostępna w sali C.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe związane z pracą w administracji publicznej;
• doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem działań komunikacyjnych lub marketingowych;
• doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji działań promocyjnych związanych z organizacją wydarzeń, imprez sportowych;
• obsługa pakietu MS Office;
• znajomość narzędzi do tworzenia treści i obsługi mediów społecznościowych;
• umiejętność redagowania tekstów oraz przygotowywania materiałów informacyjnych;
• komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5300 do 11000 zł brutto (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz m.in. dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
• ✓ Zapewniamy zakwaterowanie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;

• kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem wraz ze zgodą na przetwarzania danych osobowych;
• kopie świadectw pracy;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem;
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
• zgoda na przetwarzania danych osobowych.

Kwestionariusz osobowy i oświadczenia są do pobrania na stronie BIP Młodzieżowego Centrum Sportu.

Uwaga:
Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne.
Przekazanie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją osoby, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta