Osoba na stanowisku Specjalista/tka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biura
• sporządzanie list płac, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, składek ZUS i podatków
• sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON
• prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• bieżące doradztwo kadrowo-płacowe dla klientów
• współpraca z ZUS, US oraz innymi instytucjami

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
• praca z klientem
• dobra organizacja pracy
• Obsługa komputera
• odpowiedzialność
• samodzielność
• znajomość programów kadrowo-płacowych
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
• praca z klientem
• dobra organizacja pracy
• Obsługa komputera
• odpowiedzialność
• samodzielność
• znajomość programów kadrowo-płacowych
• mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym
• mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zgiodnie z umiejetnościami i doświadczeniem

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na maila, kontakt telefoniczny z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail