Osoba na stanowisku starszy specjalista ds kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

obsługa kadrowa pracowników Szkoły( obsługa kadrowa szkoły(prowadzenie akt osobowych, sporządzenie dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy, przebiegiem zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy), przygotowywanie dokumentów związanych z wypłatą nagród jubileuszowych, ekwiwalentów, odpraw, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, prowadzenie pracowniczych rejestrów(zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych), ewidencja czasu pracy, kontrolowanie terminów badań lekarskich i szkoleń bhp, współpraca z LCEAO, skanowanie i opis części faktur zgodnie z klasyfikacją budżetową

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Wymagania niezbędne: -posiadać obywatelstwo polskie lub być osobą nieposiadającą polskiego obywatelstwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje jej prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; -mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych; -posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; -posiadać wykształcenie wyższe lub średnie ; -posiadać co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku zgodnym z wymaganiami; -nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe; -cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
  Wymagania dodatkowe: -znajomość przepisów: Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych oraz Kodeksu pracy; -umiejętność obsługi komputera (Vulcan, Mdokjo, pakiet MS Office, poczta elektroniczna), -zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy; - doświadczenie w jednostkach oświatowych;
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 090 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: VIII.Wymagane dokumenty: -list motywacyjny i CV, -dokumenty potwierdzające staż pracy: kopie świadectw pracy, zaświadczenia z zakładu pracy; -kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku(załącznik); - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; (załącznik); - klauzula informacyjna dla kandydata (załącznik); - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon