Osoba realizująca zadania Inspektora/Starszego specjalisty/Głównego specjalisty ds. obsługi placówek oświatowych i opiekuńczych w Wydziale Informatyki i Bezpieczeństwa Informacji (Pruszków) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• opracowanie koncepcji modernizacji infrastruktury w jednostkach oświatowych i opiekuńczych;
• wsparcie i rekomendacje w zakresie zakupu sprzętu komputerowego;
• koordynowanie wdrożenia nowych rozwiązań;
• administrowanie oprogramowaniem przyjętym do użytkowania w placówkach, np. EZD RP, VULCAN, O365;
• konfiguracja i uruchamianie usług sieciowych i współdzielonego oprogramowania użytkowego (np. stołówki);
• wsparcie i koordynacja obsługi IT systemów komputerowych, w tym oprogramowania antywirusowego;
• udział w realizacji założeń przyjętych przez UM, w zakresie informatyzacji;
• administrowanie systemami IT;
• wsparcie użytkowników;
• umiejętność konfiguracji i administracji systemów stacji roboczych MS Windows 11;
• umiejętność konfiguracji sieci wewnętrznej;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z instrukcji i dokumentacji technicznych programów, urządzeń i sprzętu komputerowego;
• administrowanie serwerami plików i poczty elektronicznej;
• zarządzanie licencjami w jednostkach;
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Miejsce pracy: J. I. KRASZEWSKIEGO 14/16 (Pruszków)
  Godziny pracy: równoważny czas pracy

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe lub średnie o profilu informatycznym lub pokrewnym:
  • stanowisko Główny specjalista wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy;
  • stanowisko Starszy specjalista - wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy;
  • stanowisko Inspektor wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykształcenia średnie i minimum 5 lat stażu pracy;
• umiejętność konfiguracji i administracji systemów stacji roboczych MS Windows 11;
• umiejętność administracji MS SQL Serwer 2019 i wyżej;
• znajomość języka SQ;
• administrowanie systemami IT;
• umiejętność konfiguracji sieci wewnętrznej;
• prowadzenie bezpośredniego wsparcia użytkowników w zakresie poczty elektronicznej, urządzeń peryferyjnych oraz stanowisk roboczych;
• podstawowa znajomość systemu Linux.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość oprogramowania, systemów operacyjnych i pakietów biurowych niezbędnych
  do pracy na stanowisku informatyka w urzędzie i placówkach oświatowych;
• znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z instrukcji i dokumentacji technicznych programów, urządzeń i sprzętu komputerowego;
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę użytkownika wewnętrznego;
• umiejętność pracy w zespole;
• znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych, ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,;
• odporność na stres;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• wysoki poziom kultury osobistej;
• dyspozycyjność;
• prawo jazdy kat. B.

Warunki pracy:

• warunki zatrudnienia: umowa o pracę zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
• wymiar czasu pracy: pełny etat, w równoważnym systemie czasu pracy;
• planowany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.;

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca w budynku urzędu i w terenie.
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w ternie oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa
w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora/Starszego specjalisty/Głównego specjalisty ds. obsługi placówek oświatowych i opiekuńczych w Wydziale Informatyki i Bezpieczeństwa Informacji w terminie do dnia 30 marca 2026 r. do godz. 18:00.

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje:

• oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
• kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:

• Inspektor od 5060 zł do 11000 zł brutto (dla pełnego etatu);
• Starszy specjalista od 5060 zł do11000 zł brutto (dla pełnego etatu);
• Główny specjalista od 5200 zł do 11500 zł brutto (dla pełnego etatu);
  plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał). Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Pruszkowa.

Ponadto pracodawca oferuje:

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• nieograniczony dostęp dla platformy językowej;
• możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach;
• dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa
w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora/Starszego specjalisty/Głównego specjalisty ds. obsługi placówek oświatowych i opiekuńczych w Wydziale Informatyki i Bezpieczeństwa Informacji w terminie do dnia 30 marca 2026 r. do godz. 18:00.