Osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wydawanie decyzji w zakresie ochrony środowiska w ramach zwykłego korzystania ze środowiska przez osoby fizyczne,
• prowadzenie spraw wynikających z ustawy Prawo Ochrony Środowiska związanych z działalnością wydziału, sporządzanie i aktualizacja Programu Ochrony Środowiska,
• odejmowanie działań w zakresie poprawy jakości powietrza, realizacja założeń związanych z Programem Ochrony Powietrza,
• obsługa mieszkańców w zakresie dofinansowania przedsięwzięć związanych z wymianą źródeł ciepła, np. ogłaszanie naborów na dofinansowanie do wymiany źródeł ciepła,
• przygotowywanie i aktualizacja uchwał dotyczących dofinansowania na wymianę źródeł ogrzewania,
• nadzór nad przestrzeganiem zapisów uchwały antysmogowej,
• opiniowanie projektów uchwał województwa mazowieckiego w zakresie ochrony powietrza, jak również przygotowywanie wymaganych przepisami sprawozdań,
• podejmowanie działań w zakresie wdrażania gospodarki niskoemisyjnej,
• prowadzenie sprawozdawczości z działań z zakresu ochrony środowiska (Program Ochrony Środowiska, Program Ochrony Powietrza),
• inicjowanie akcji edukacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem ochrony powietrza oraz udział w wydarzeniach plenerowych związanych z tematyką środowiskową i współpraca w tym zakresie z placówkami oświatowymi,
• udostępnianie informacji w związku z zapytaniami w trybie dostępu do informacji o środowisku i jego ochronie,
• wydawanie decyzji nakazujących właścicielom odpadów usuwanie ich z miejsc do tego nieprzeznaczonych,
• prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
• przygotowywanie umów na usługi oraz innych dokumentów wynikających z bieżących potrzeb Wydziału, kontrola formalności związanych z podpisaniem umów,
• weryfikacja i rozliczanie faktur związanych z prowadzonymi zadaniami, sprawdzanie kompletności dokumentów,
• prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach wynikających z zakresu prowadzonych spraw, stały kontakt z mieszkańcami i wnioskodawcami, prowadzenie korespondencji,
• współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz innymi służbami w zakresie przygotowywania i koordynacji prowadzonych zadań oraz zapewnienie prawidłowego i zgodnego z przepisami prawa przebiegu ich realizacji,
• przygotowywanie i prowadzenie spraw wspólnych dla Urzędu, w tym m.in.: rozpatrywanie skarg i wniosków mieszkańców, przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje radnych, udzielanie informacji publicznej, współpraca z innymi służbami w zakresie prowadzonych spraw,
• monitorowanie wydatków środków finansowych dla prowadzonych zadań, wnioskowanie o zmianę środków finansowych w sytuacjach tego wymagających.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, Excel, Word)
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, Excel, Word)
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe, wymagany kierunek inżynieria środowiska, ochrona środowiska,
  • Podinspektor: brak wymaganego stażu pracy,
  • Inspektor: minimum 3 lata stażu pracy,
  • Główny specjalista: minimum 4 lata stażu pracy,
• umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu,
• bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych,
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów związanych z ochroną powietrza, m.in. ustawy Prawo Ochrony Środowiska, uchwała antysmogowa,
• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• prowadzenie postępowań administracyjnych,
• znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych,
• znajomość procedur zamówień publicznych,
• myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność,
• wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00".

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje:

• oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
• kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 9 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie:

• Główny specjalista 5 200 9 200 zł brutto (dla pełnego etatu),
• Inspektor 5 060 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu),
• Podinspektor 5 030 8 000 zł brutto (dla pełnego etatu),
  dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Pracodawca oferuje:

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
• możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
• nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"),
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00".