Osoba specjalista/tka do spraw HR i Kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Tworzenie ogłoszeń o pracę i umieszczanie ich na portalach internetowych,
• Ewidencjonowanie przesłanych podań kandydatów do pracy,
• Umawianie wybranych kandydatów na rozmowy wstępne,
• Udział w przeprowadzanych rozmowach kwalifikacyjnych,
• Pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej: umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy, oraz aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Rozliczanie kosztów i dofinansowania za kształcenie pracowników młodocianych w relacji z CECH: refundacja bieżących wynagrodzeń (poprzez OHP) oraz dofinansowanie kosztów kształcenia po zdanym egzaminie,
• Prowadzenie i organizowanie badań lekarskich i szczepień ochronnych pracowników.

praca stała

Wymagania:

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: Wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane kierunki: kadry, płace, HR, administracja),
Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy,
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word),
Rzetelność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
Mile widziana wiedza z zakresu legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail