
Data utworzenia: 5/29/2026
ID oferty: 4719640a
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Trzyzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Zawodowe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: trzy zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Pracownik będzie zajmował się przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
- zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń,
- zgłaszaniem bieżących potrzeb zakupowych,
- wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych,
- współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji oraz dyspozytorem i brygadzistami.
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- ogólna wiedza w zakresie elektryki i urządzeń elektrycznych
- uprawnienia SEP do 1 KV
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości
- umiejętność obsługi urządzeń kontrolno-pomiarowych
- umiejętność czytania schematów elektrycznych
- ogólna wiedza w zakresie elektryki i urządzeń elektrycznych
- uprawnienia SEP do 1 KV
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości
- umiejętność obsługi urządzeń kontrolno-pomiarowych
- umiejętność czytania schematów elektrycznych
- doświadczenie w utrzymaniu ruchu
- doświadczenie w utrzymaniu ruchu
wiedzę na temat zasad działania i budowy podstawowych urządzeń elektrycznych, takich jak silniki i aparatury sterownicze,
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie do negocjacji uzależnione od umiejętności i kwalifikacji
umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
system premiowy,
nagrody z Programu Poleceń Pracowników,
fundusz socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, bony świąteczne),
atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego,
prywatną opiekę medyczną,
kartę sportową,
ciekawą, stabilną i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole,
gwarancję wypłaty
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
