
Data utworzenia: 06.08.2026
ID oferty: f3e6d2d8
Osoba wykonująca czynności służbowe na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych w Instytucie Nauk Pedagogicznych w Uniwersytecie Opolskim
Edukacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Elastyczny
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Języki obce:
en: C1
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: inna
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- 1)Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz realizacja procesu kształcenia zgodnie z programem studiów.
- 2)Przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów, opieka nad studentami, udział w konsultacjach oraz doskonalenie jakości procesu dydaktycznego.
- 3)Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, współpraca przy realizacji zadań dydaktycznych oraz wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów obowiązujących na Uniwersytecie Opolskim
- Zadaniowy system czasu pracy
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Kwalifikacje w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej
- Kwalifikacje w zakresie filologii polskiej
- Posiadanie stopnia doktora w zakresie pedagogiki
- Publikacje naukowe w dyscyplinie pedagogika (w tym w specjalności pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna)
- Biegła znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B2+
- DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE:
- Doświadczenie praktyczne w pracy w szkole lub instytucjach oświatowych
- Współpraca z instytucjami oświatowym
- Kompetencje w zakresie edukacji polonistycznej
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 825 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
- Wsparcie na start.
- Atrakcyjne warunki pracy:
trzynasta pensja,
dodatek stażowy,
nagrody jubileuszowe. - Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem):
dofinansowanie do wypoczynku,
dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej,
zapomogi,
bony mikołajkowe dla dzieci,
zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki. - Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
- Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora,
2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy,
3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego,
4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ),
5) Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy,
6) Zaświadczenie z KRK - zgodnie z Zarządzeniem 28/2024 Rektora UO z dn. 22.03.2024 r. https://monitor.uni.opole.pl/d/1727/5/?tybp_filterId=4&tybp_filterYear=2024&tybp_filterMonth=3&tybp_filterDay=22&tybp_moduleId=1635 ,
7) Informacja dla osoby ubiegających się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026r.) - w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
8) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) w załączniku nr 2 do niniejszego ogłoszenia,
9) Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim - dostępna na stronie (Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx)
10) Na dokumentach należy umieścić klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).
- Osoba reprezentująca pracodawcę, wskazana do kontaktów:
Nazwisko i imię: dr Agnieszka Włoch, tel +48 77 45274021
Mail [email protected]
Miejsce składania dokumentów Osobiście w godzinach od 10: 00 do 14: 00 lub tradycyjną pocztą
Instytut Nauk Pedagogicznych
ul. Oleska 48 pok. 321
45-052 Opole
Termin składania dokumentów: 16.07.2026 r. 17.08.2026 r.
W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową za datę złożenia uznaje się datę wpływu dokumentów do UO
- Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu.
- Zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybranych kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn.
- Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
- Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696).
- Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
- Po zamknięciu postępowania konkursowego aplikacje osób nieprzyjętych zostaną zwrócone. Zainteresowani będą mogli odebrać je w sekretariacie wnioskodawcy i organizatora konkursu, w terminie do 3 miesięcy, za pokwitowaniem odbioru. Aplikacje nieodebrane będą po tym czasie zniszczone.
. Nie poinformowanie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jej oferty. Odrzucone oferty, w 2 miesiące po rozstrzygnięciu konkursu, zostaną komisyjnie zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Forma kontaktu z pracodawcą:
osobiście w godz. od 8:00 do 14:00
