
5027
PLNbrutto / mies.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 6 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Elastyczny
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: inna
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Wspieranie ucznia z Zespołem Aspergera w nauce, emocjach i relacjach społecznych, dostosowywanie metod pracy do jego potrzeb i współpraca z nauczycielem prowadzącym lekcje, rodzicami i specjalistami.
- Realizacja zajęć rewalidacyjnych z uczniem niepełnosprawnym, szczególnie w zakresie rozwoju kompetencji społecznych i komunikacyjnych, nauki strategii radzenia sobie z emocjami, doskonalenia umiejętności samodzielnego uczenia się i organizacji pracy.
- Współtworzenie i realizacja indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego (IPET), uwzględniającego potrzeby edukacyjne i rewalidacyjne ucznia. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły.
System czasu pracy : pensum: 22/20 godz.; tyg.: 40/40 god
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Przygotowanie pedagogiczne
- dobra obsługa komputera
- dobra obsługa komputera
empatia, cierpliwość, komunikatywność i umiejętność współpracy
odpowiedzialność i umiejętność pracy z dziećmi z niepełnosprawnościami (z Zespołem Aspergera)
Wymagane posiadanie kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej - § 35 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023 poz. 2102).
Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 027 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

