Osoba wykonująca zadania administratora systemów infrastruktury IT

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• utrzymanie i rozwój infrastruktury serwerowej w środowisku on-premise.u
• zarządzanie środowiskiem wirtualnym VMware
• administracja usługami Microsoft (Active Directory, Certificate Authority, DNS, DHCP, Microsoft 365 Exchange, SharePoint, Teams, Office)
• konfiguracja i obsługa infrastruktury sieciowej LAN/WAN/FC oraz urządzeń bezpieczeństwa klasy UTM
• administrowanie systemami Windows Server i Linux
• zapewnienie bezpieczeństwa systemów: obsługa incydentów, monitorowanie zagrożeń, współpraca z zespołem cyberbezpieczeństwa
• realizacja polityk backupu i procedur odtwarzania danych
• analiza i rozwiązywanie problemów technicznych oraz wsparcie użytkowników końcowych
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

• Prawo jazdy kat. B

• [Umiejętność 2] : ze środowiskiem VMware, znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą serwerową i sprzętową wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa

• [Umiejętność 1] : minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku administratora systemów IT, bardzo dobra znajomość administracji Windows Server, doświadczenie w pracy

• [Inne] : Oferujemy:

• udział w projektach modernizacyjnych i wdrożeniowych w obszarze IT

• dostęp do nowoczesnych technologii i złożonych środowisk systemowych

• możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach specjalistycznych

• narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, samochód do celów służbowych)

• stabilne warunki zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy

• Staż pracy ogółem:lata: 1

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca na czas określony minimum 1 miesiąc, maksimum 18 miesięcy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: preferowany kontakt telefoniczny lub mailowy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail