Osoba wykonująca zawód dyrektora Miejskiego Żłobka w Radomsku.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka,
• 2. kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Miejskiego Żłobka w Radomsku i reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
• 3. wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu działania żłobka zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz udzielonymi upoważnieniami,
• 4. zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej żłobka,
• 5. zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
• 6. w razie potrzeby wykonywanie zadań opiekuna w żłobku,
• 7. prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji,
• 8. zawieranie umów z rodzicami,
• 9. zatrudnianie i zwalnianie personelu żłobka oraz dokonywanie wszystkich czynności wynikających z pełnienia funkcji pracodawcy,
• 10. nadzorowanie czynności związanych z regulowaniem odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci w żłobku,
• 11. współdziałanie z rodzicami, instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w celu realizacji zadań jednostki,
• 12. właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
• 13. zarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpieczeniem,
• 14. terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości,
• 15. przygotowywanie projektów uchwał, regulaminów oraz innych dokumentów dotyczących funkcjonowania i realizacji zadań żłobka,
• 16. inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadań żłobka,
• 17. wypełnianie innych obowiązków nałożonych przez Prezydenta Miasta Radomska w celu prawidłowego funkcjonowania żłobka.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• 1. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo
• 2. co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
• 3. obywatelstwo polskie
• 4. kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 5. kandydat nie był karany za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• 6. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7. kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią
• 8. kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne
• 9. kandydat posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2025 r. poz. 798)
• 10. kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi
• 11. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
• 12. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
• 13. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• 14. znajomość przepisów w zakresie przypisanym do stanowiska, w tym w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
• 15. znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, ustawa o finansach publicznych
• 16. praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie MC Office (Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych.
• 4. Wymagania dodatkowe:
• 1. umiejętność kierowania zespołem,
• 2. umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie zadań żłobka,
• 3. umiejętność dobrej organizacji pracy,
• 4. punktualność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność,
• 5. sumienność, kreatywność, samodzielność,
• 6. umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
• 7. umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• miesięcznie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
2) kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie https://bip.radomsko.pl/bipkod/006/004
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach),
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia, lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z dziećmi,
5) kserokopie kwalifikacji opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
6) oświadczenie kandydata:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
d) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) o nieposzlakowanej opinii,
f) że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym i nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,
g) o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
h) że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
i) o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
j) o stanie zdrowia i braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,
k) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego i zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (dostępne na stronie https://bip.radomsko.pl/bipkod/006/004 ).
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kserokopię dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli za zgodność z oryginałem oraz podpis i data.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.
9. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na kierownicze stanowisko urzędnicze Dyrektor Miejskiego Żłobka w Radomsku w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. do godz. 15.30 w siedzibie Urzędu Miasta Radomska, ul. Tysiąclecia 5, 97-500 Radomsko lub przesłać poczta na ww. adres.
2. Poprzez terminowe złożenie oferty należy rozumieć datę faktycznego wpływu aplikacji do siedziby Urzędu Miasta Radomska, a nie datę stempla pocztowego lub nadania przesyłki kurierskiej.
   Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście