Osoba zajmująca się sprawami ds. użytkowania lasu, pozyskania drewna (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Sporządzanie rocznych planów cięć dla Nadleśnictwa, na podstawie planu urządzenia lasu (PUL), wytycznych RDLP oraz materiałów przygotowanych przez leśniczych. Przygotowanie w oparciu o PUL oraz wytyczne RDLP danych dla leśniczych do wykonania szacunków brakarskich, zebrania materiałów z wykonanych prac terenowych, przetworzenie danych i zbiorcze zestawienie szacunków brakarskich dla Nadleśnictwa, obrębów i leśnictw. Przeprowadzanie weryfikacji prawidłowości sporządzenia szkiców cięć odnowieniowych. Prowadzenie analizy wykonania 10-cio letniego planu użytkowania lasu w rozbiciu na lata, kategorie cięć i leśnictwa oraz badanie ich zgodności z kategoriami użytkowania i ustalonymi etatami. Zabezpieczanie Nadleśnictwa w aktualne normy dotyczące użytkowania lasu.itp.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Systematyczność,dokładność w wykonywaniu czynności, odpowiedzialność.
• Systematyczność,dokładność w wykonywaniu czynności, odpowiedzialność.
• [Umiejętność 2] : Znajomość obowiązujących w PGL LP przepisów, zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku
• [Umiejętność 1] : Spełnione wymogi określone w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach
• [Inne] : Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe leśne
• 2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych LP
• 3. Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie Leśnej
• 4. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach LP
• 5. Znajomość specyfiki działalności LP oraz systemu SILP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na danym stanowisku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca na czas określony: 1 rok z możliwością przedłużenia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail