Osoba zajmującą się sprawami obrony cywilnej w wymiarze 1/2 etatu Osoba zajmującą się sprawami BHP w wymiarze 1/2 etatu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 168
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne obowiązki (obrona cywilna):

• Prowadzenie spraw obronnych oraz obrony cywilnej.
• Prowadzenie ewidencji sprawozdawczości w zakresie spraw obronnych i obrony cywilnej.
• Uaktualnianie planów obronnych.
• Reklamowanie osób do obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
• Realizacja zadań wynikających z Ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, Ustawie o obronie Ojczyzny, Ustawy o zarządzaniu kryzysowym, a także zadań wynikających z innych przepisów prawa.
• Współpraca z samorządami celem nałożenia świadczeń rzeczowych w celu wykonywania zadań dla potrzeb obronnych państwa, a także zwalczania klęsk żywiołowych, nadzwyczajnych zagrożeń dla środowiska i likwidacji ich skutków.
• Współpraca z Wojewódzkim Sztabem Wojskowym, Wojskowym Centrum Rekrutacji w celu
  realizowania zadań na rzecz Sił Zbrojnych.
• Powadzenie według otrzymanych wytycznych z jednostek nadrzędnych ćwiczeń formacji OC.
• Udział w odprawach, naradach i ćwiczeniach organizowanych przez Starostwo Powiatowe w
  Wadowicach oraz jednostki nadrzędne, tj. WCR, WSW, UW.

Główne obowiązki (BHP):

• realizacja obowiązków służby BHP wynikających z rozporządzenia,
• kontrola warunków pracy i dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
• kontrolowanie i eliminowanie zagrożeń,
• prowadzenie szkoleń wstępnych BHP dla pracowników,
• prowadzenie dokumentacji BHP,
• przygotowywanie analiz i raportów z zakresu BHP

Praca łączona na dwóch stanowiskach po 1/2 etatu - w sumie cały etat, umowa na okres próbny. Praca jednozmianowa w godz. 7-15.00. Kontakt z pracodawcą poprzez e-mail: [email protected].

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania (obrona cywilna):

• wykształcenie wyższe,
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Wymagania (BHP):

• wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP,
• praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie 5000,00 zł brutto + dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail