osoba zajmująca się sprawami socjalnymi, kadrowymi, wynagrodzeniami

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

prowadzenie spraw osobowych pracowników, prowadzenie i załatwianie spraw rentowych i emerytalnych, przygotowywanie dokumentacji w sprawie nagród i wyróżnień dala pracowników, prowadzenie spraw płacowych, wydawanie zaświadczeń i informacji na wniosek pracowników, zgłaszanie do ubezpieczeń iwyrejestrowanie pracowników, prowadzenie ewidencji osób zatrudnionych, monitorowanie szkoleń, organizacja staży, praktyk, prac interwencyjnych i robot publicznych, sporządzanie sprawozdań dla GUS, dokonywanie okresowych analiz, przygotowywanie projektów upoważnień dla pacowników, prowadzenie rejestrów kontroli, upoważnień i pełnomocnictw,, rejestru wydanych zarządzeń, prowadzenie spraw związanych z PPK

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  średnie 5 lat, wyższe 3 lata

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: kontakt osobisty