Osoba zatrudniona na stanowisku wychowawcy z funkcją Kierownika/Kierowniczki w Klubie Seniora

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za planowanie, realizację wsparcia uczestników zajęć, prowadzenie dokumentacji w Klubie Seniora w Malborku. Szukamy pracownika komunikatywnego, kreatywnego, systematycznego i otwartego na innych.
Zakres obowiązków:
a) tworzenie planów pracy,
b) realizacja zadań ujętych w planach,
c) prowadzenie dokumentacji placówki- dzienniki obecności, karty pracy,
d) pozostała dokumentacja związana z działalnością Klubu.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Szukamy pracownika komunikatywnego, kreatywnego, systematycznego i otwartego na innych. Wykształcenie: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
  b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub,
  c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail