Pedagog (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 11
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Realizacja zadań pedagoga szkolnego w liceum

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedaogogika
• Przygotowanie pedagogiczne
  Kwalifikacje niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku pedagoga posiada osoba która ukończyła:

1. studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na:
   a) kierunku, na którym jest prowadzone kształcenie w zakresie pedagogiki przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego, i posiada przygotowanie pedagogiczne lub
   b) kierunku pedagogika specjalna w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub
   c)kierunku lub w zakresie innym niż określone w lit. a i b i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia w zakresie przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego lub
2. studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na kierunku:
   a) pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub
   b) innym niż określony w lit. a i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom.
   Zatrudnidnie na 1/2 etatu w wymiarze 11/22 godzin tygodniowo wg ustalonego planu w godzinach pomiędzy: 8-16. Praca na czas określony- rok szkolny 2026/2027. Miejsce pracy Bochnia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 654 do 3 198,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Zgodnie z wysokością minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego uzależnione od wykształcenia i stopnia awansu zawodowego oraz liczby godzin określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji z dnia 20 marca 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumnety potwierdzające kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail