Pedagog/pedagożka w Dziale Rodzinnej Pieczy Zastępczej (M/K) (nr 1793)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ogólny zakres obowiązków:

• diagnoza osób zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka w celu oceny predyspozycji wychowawczych,
• opracowywanie i wydawanie opinii pedagogicznych,
• ścisła współpraca z psychologami w zakresie kwalifikacji kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
• przeprowadzanie wywiadów społecznych w miejscu zamieszkania kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
• poradnictwo pedagogiczne i wsparcie osób sprawujących pieczę zastępczą, ich dzieci i dzieci objętych pieczą zastępczą,
• działania diagnostyczne dzieci objętych pieczą zastępczą,
• ścisła współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej lub innymi specjalistami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka w pieczy zastępczej,
• prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji spokrewnionej rodziny zastępczej,
• prowadzenie szkoleń i warsztatów dla osób sprawujących pieczę zastępczą podnoszących ich kompetencje oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu,
• prowadzenie warsztatów dla dzieci objętych pieczą zastępczą mających na celu rozwijanie ich zainteresowań oraz wspieranie ich rozwoju w różnych sferach funkcjonowania,
• organizowanie i prowadzenie grupy wsparcia dla rodzin zastępczych,
• udział w działaniach promujących rodzicielstwo zastępcze,
• uczestnictwo w zespołach ds. oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej oraz ocenach rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
• stała wsółpraca z przedstawicielami sądu, ośrodka adopcyjnego, szkół, instytucji i organizacji działających na rzecz dziecka i rodziny.

Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30.

Miejsce pracy: ul. Toruńska 272, 85-831 Bydgoszcz, I piętro + praca w terenie (w miejscu zamieszkania kandydatów, rodzin zastępczych oraz rodzinnych domów dziecka), wyjazdy służbowe według potrzeb.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku: pedagogika.

Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi wymagającymi szczególnego wsparcia z rodziną.

Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Umiejętności:

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w szczególności: MS Word, Excel, Internet,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• rzetelność,
• sumienność,
• zdolności analityczne,
• odporność na stres,
• samodzielność przy podejmowaniu decyzji,
• kreatywność,
• komunikatywność.

Znajomość przepisów:

• dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:

• zasadnicze w wysokości 6.150 zł brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
podanie, CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1.

Kontakt e-mail: [email protected]

Adres prowadzonej rekrutacji:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bydgoszczy
ul. Toruńska 272,
85-831 Bydgoszcz

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalona na podstawie Zarządzenia Nr 73/2024 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy z dnia 25 września 2024 r. Może Pani/Pan dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru związanego z procesem niniejszej rekrutacji. Procedura dostępna jest w BIP pod adresem: bip.mopsbydgoszcz.pl oraz na stronie internetowej:
www.mopsbydgoszcz.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail