Pedagog specjalny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie działań diagnostycznych związanych z rozpoznawaniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w wieku 3-6 lat, w celu określenia ich mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień, a także identyfikowania przyczyn trudności w funkcjonowaniu i uczestnictwie w życiu przedszkola.
• 2. Współpraca z nauczycielami, specjalistami i rodzicami w zakresie rozpoznawania potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci oraz planowania i realizacji odpowiednich form wsparcia.
• 3. Podejmowanie działań ukierunkowanych na minimalizowanie skutków niepełnosprawności, zaburzeń rozwojowych oraz trudności edukacyjnych i wychowawczych dzieci, a także inicjowanie i koordynowanie różnych form pomocy w przedszkolu i poza nim.
• 4. Wspieranie dzieci objętych kształceniem specjalnym oraz dzieci wymagających szczególnej organizacji nauki i metod pracy.
• 5. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom i nauczycielom oraz współtworzenie dokumentacji związanej z organizacją tej pomocy.
• 6. Wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w doborze metod, form pracy i środków dydaktycznych odpowiednich do potrzeb dzieci.
• 7. Uczestniczenie w pracach zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz opracowywanie i realizacja wielospecjalistycznych ocen poziomu funkcjonowania dziecka oraz indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych (IPET).
• 8. Współpraca, w zależności od potrzeb, z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, placówkami doskonalenia nauczycieli, instytucjami wspierającymi rodzinę oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i jego rodziny.
• 9. Podejmowanie działań mediacyjnych, interwencyjnych i wspierających w sytuacjach wymagających specjalistycznej pomocy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Przygotowanie pedagogiczne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 919,40 do 3 518,35 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• W zależności od posiadanego wykształcenia, stopnia awansu zawodowego, wymiaru etatu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,
Kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
List motywacyjny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail