Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych ( M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy:

1. zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego,
2. nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kancelarii tajnej,
3. zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
4. kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
5. opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji Prezesa Sądu, planu ochrony
   informacji niejawnych w Sądzie, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i
   nadzorowanie jego realizacji,
6. opracowywanie i aktualizowanie, wymagających akceptacji Prezesa Sądu, instrukcji
   sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone oraz o klauzuli poufne,
7. prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
8. prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,
9. prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce
   organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do
   dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
   bezpieczeństwa lub je cofnięto,
10. przekazywanie do ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
    bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia
    bezpieczeństwa,
11. zawiadamianie ABW o przypadkach naruszenia przepisów o ochronie informacji
    niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej.
    Miejsce pracy: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
    Wykaz wymaganych dokumentów:
12. podanie o przyjęcie na ogłoszone stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu,
13. informacja o przebiegu nauki i kariery zawodowej (CV),
14. kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy),
15. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplomu),
16. kserokopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do
    informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydanego przez ABW lub SKW,
17. kserokopia zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych
    przeprowadzonym przez ABW, SKW,
18. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
19. oświadczenia kandydata (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):
    o pełnej zdolności do czynności prawnych,
    o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe,
    że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
    publicznego lub przestępstwo skarbowe,
    o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
20. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji
    (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
    Wszystkie oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie.
    Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć:
    inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia,
    kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia lub zaświadczeń
    dokumentujących doświadczenie na stanowisku pełnomocnika ds. ochrony informacji
    niejawnych lub podobnym,
    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej
    rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
    Termin i miejsce złożenia dokumentów:
21. termin złożenia dokumentów: do 12 listopada 2026 r.
22. miejsce złożenia dokumentów:
    a) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A,
    w godzinach urzędowania Sądu,
    b) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław;
    Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs
    na stanowisko Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w Sądzie Rejonowym dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
    Konkurs składa się z następujących etapów:
    I etap: selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
    II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności,
    III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
    Informacje dodatkowe:
23. lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych
    etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy,
24. oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone,
25. kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane,
26. dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla WrocławiaŚródmieścia
    we Wrocławiu pod numerem telefonu (71) 74-81-130.
    I etap - lista osób dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie ogłoszona 18 listopada 2026 r.;
    II etap (test wiedzy) odbędzie się 25 listopada 2026 r. o godz. 9.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu;
    III etap (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się 25 listopada 2026 r. o godz. 11.00 w siedzibie Sądu
    Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
    Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz zapoznanie się z treścią
    poniższej klauzuli informacyjnej.
    Klauzula informacyjna

1. Administrator danych osobowych
   Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Wrocławia Śródmieścia we Wrocławiu
   ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław. Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail
   lub pisemnie na adres siedziby podany powyżej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy:

1. zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa
   fizycznego,
2. nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kancelarii tajnej,
3. zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie
   ryzyka,
4. kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych
   informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji,
   materiałów i obiegu dokumentów,
5. opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji Prezesa Sądu, planu ochrony
   informacji niejawnych w Sądzie, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i
   nadzorowanie jego realizacji,
6. opracowywanie i aktualizowanie, wymagających akceptacji Prezesa Sądu, instrukcji
   sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone oraz o klauzuli
   poufne,
7. prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
8. prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,
9. prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce
   organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do
   dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
   bezpieczeństwa lub je cofnięto,
10. przekazywanie do ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do
    informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
    bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia
    bezpieczeństwa,
11. zawiadamianie ABW o przypadkach naruszenia przepisów o ochronie informacji
    niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej.
    Wymagania dodatkowe:
12. znajomość obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office - Word, Excel i
    inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku,
13. umiejętność obsługi innych urządzeń biurowych,
14. samodzielność w wykonywaniu zadań,
15. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,
16. umiejętność syntezy i analizy danych, umiejętność podejmowania decyzji,
17. umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
18. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
19. umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz umiejętność redagowania
    pism i dokumentów,
20. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność i zaangażowanie,
21. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
    Mile widziane:
22. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
23. znajomość przepisów obowiązujących w sądownictwie.

Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętności: samodzielność w wykonywaniu zadań,
odpowiedzialność, rzetelność,
umiejętność syntezy i analizy danych,
podejmowania decyzji,
pracy pod presją czasu, odporność na stres,
dobra organizacja pracy,
wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz redagowania pism i dokumentów,
inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność i zaangażowanie,
wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 2 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferowane warunki pracy i płacy:

1. wynagrodzenie zasadnicze: 2.000 zł brutto miesięcznie,
2. dodatek stanowiskowy w kwocie 200 brutto miesięcznie,
3. dodatek stażowy, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; pierwsza umowa na czas określony z
   możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
5. godziny pracy do uzgodnienia z pracodawcą, możliwe ustalenie zadaniowego czasu pracy,
6. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), zgodnie z obowiązującymi przepisami,
7. możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
8. możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów:

1. podanie o przyjęcie na ogłoszone stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu,
2. informacja o przebiegu nauki i kariery zawodowej (CV),
3. kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy),
4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplomu),
5. kserokopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do
   informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydanego przez ABW lub SKW,
6. kserokopia zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych
   przeprowadzonym przez ABW, SKW,
7. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
8. oświadczenia kandydata (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):
   o pełnej zdolności do czynności prawnych,
   o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe,
   że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
   publicznego lub przestępstwo skarbowe,
   o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji
   (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
   Wszystkie oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie.
   Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć:
   inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia,
   kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia lub zaświadczeń
   dokumentujących doświadczenie na stanowisku pełnomocnika ds. ochrony informacji
   niejawnych lub podobnym,
   oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej
   rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
   Termin i miejsce złożenia dokumentów:
10. termin złożenia dokumentów: do 12 listopada 2026 r.
11. miejsce złożenia dokumentów:
    a) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A,
    w godzinach urzędowania Sądu,
    b) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław;
    Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs
    na stanowisko Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w Sądzie Rejonowym dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
    Konkurs składa się z następujących etapów:
    I etap: selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
    II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności,
    III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
    Informacje dodatkowe:
12. lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych
    etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy,
13. oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone,
14. kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane,
15. dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla WrocławiaŚródmieścia
    we Wrocławiu pod numerem telefonu (71) 74-81-130.
    I etap - lista osób dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie ogłoszona 18 listopada 2026 r.;
    II etap (test wiedzy) odbędzie się 25 listopada 2026 r. o godz. 9.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla
    Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu;
    III etap (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się 25 listopada 2026 r. o godz. 11.00 w siedzibie Sądu
    Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
    Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz zapoznanie się z treścią
    poniższej klauzuli informacyjnej.
    Klauzula informacyjna

1. Administrator danych osobowych
   Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Wrocławia Śródmieścia we Wrocławiu
   ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław. Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail
   lub pisemnie na adres siedziby podany powyżej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail