Pielęgniarka / Pielegniarz (4/5 etatu)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 32
• Wymiar etatu: 3/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie kart zdrowia dzieci i ich bieżącej dokumentacji medycznej.
• Codzienny nadzór nad bieżącym prowadzeniem przez mamy dzienniczka snu oraz dzienniczka karmienia.
• Codzienny nadzór nad prawidłowym jadłospisem dedykowanym dzieciom zgodnie z kalendarzem rozwoju.
• Nadzór nad warunkami higieniczno/porządkowo/zdrowotnymi w grupie matek.
• Bieżące sprawowanie opieki zdrowotnej nad przebywającymi w ośrodku wychowankami w tym nad ich dziećmi do lat 3.
• Sprawowanie opieki doraźnej nad małoletnimi dziećmi wychowanek w przypadku ich nieobecności podyktowanej zadaniami uczennicy, obowiązkami wychowanki.
• Obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości matkom, wychowawcom, kierownikowi internatu lub dyrektorowi ośrodka.
• Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
• Pomoc wychowankom w umawianiu wizyt lekarskich ich dzieci lub/i towarzyszenie im podczas ich trwania
• Wspieranie i pomoc referentce ds. medycznych bądź zastępstwo podczas jej nieobecności w zakresie:
• przeprowadzania wstępnych badań lekarskich i zabiegów higieniczno-sanitarnych u nowo przyjętych wychowanek. Zbieranie informacji na temat stanu zdrowia nowo przybyłych wychowanek,
• zgodnie z zaleceniem lekarza ustalania wychowankom terminów wizyt lekarskich w poradniach specjalistycznych,
• towarzyszenia wychowankom podczas wyjazdów do poradni, szpitali, itp. dbając jednocześnie o ich bezpieczeństwo,
• na polecenie lekarza wydawania wychowankom leków zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• ewidencjonowania zakupionych leków i środków medycznych w rejestrach leków i środków medycznych,
• dokonywania bieżącej kontroli nad ilościami przyjmowanych i wydawanych leków i środków medycznych oraz kontroli nad terminami ważności do użycia leków i środków medycznych,
• przechowywania leków i środków medycznych, w tym szczególnie leków psychotropowych, ograniczających świadomość, nasennych oraz wpływających na zmianę funkcjonowania ośrodkowego układu nerwowego, zagrażających życiu lub zdrowiu, w zamkniętych na klucz szafach i chronienie ich przed dostępem wychowanek i osób nieupoważnionych. Odpowiedzialność za właściwe przechowywanie leków i środków medycznych ponosi starsza pielęgniarka,
• prowadzenia dokumentacji medycznej tj. kart zdrowia wychowanek, zeszyt wizyt lekarskich nieletnich wychowanek, zeszyt kontroli apteczek oraz rejestry leków i karty leków.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
• Obsługa wyciągów towarowych
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• obsługa komputera - excel, word
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• obsługa komputera - excel, word
  Wymagania niezbędne:
  a) osoba korzysta z pełni praw publicznych i zdolności do czynności prawnych,
  b) osoba, która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postepowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  c) osoba, wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi,
  d) osoba, która posiada wykształcenia wykształcenie co najmniej średnie medyczne, posiada dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej,
  e) osoba, która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza,
  f) która wykazuje nienaganną postawę etyczną.

Wymagania dodatkowe:
a) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
b) mile widziane prawo jazdy kat. B,
c) dobra organizacja pracy, komunikatywność, dokładność, sumienność.

Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) List motywacyjny,
c) Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych,
e) Kopia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie w przypadku, gdy zatrudnienie trwa nadal).
f) Kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
g) Podpisane oświadczenie o niekaralności,
h) Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą:
a) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
b) W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać na adres:....................................lub odbiorę osobiście* ''.

Termin i miejsce składania dokumentów.
a) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie ośrodka lub przesłać na adres 04-995 Warszawa ul. Jachowicza 4 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko., w terminie do dnia 31.07.2026 r.

Pełna treść oferty na stronie: https://warszawa.oow.gov.pl/dla-kandydatow-na-pracownikow/

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 290,92 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 290,92 zł. brutto (wymiar etatu 0,8)
  Dodatkowe składniki wynagrodzenia:

• dodatek za wysługę lat (uzależniony od stażu pracy, w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) CV,
b) List motywacyjny,
c) Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych,
e) Kopia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie w przypadku, gdy zatrudnienie trwa nadal).
f) Kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
g) Podpisane oświadczenie o niekaralności,
h) Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail