Pielęgniarka/Pielęgniarz

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. Zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci.
• 2. Odpowiadanie za zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych jej dzieci.
• 3. Przestrzeganie Praw Dziecka.
• 4. Czuwanie nad prawidłową pielęgnacją dzieci, wykonywanie czynności pielęgnacyjne.
• 5. Rozróżnianie czynników chorobotwórczych, klasyfikowanie i charakteryzowanie chorób dziecięcych.
• 6. Realizowanie zaleceń lekarskich.
• 7. Udzielanie pierwszej pomocy dziecku, które zachorowało w Żłobku, powiadamianie o tym fakcie rodziców.
• 8. Szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych.
• 9. Rozpoznawanie symptomów dziecka krzywdzonego.
• 10. Podejmowanie działań profilaktycznych.
• 11. Planowanie i realizację edukacji i postaw prozdrowotnych wśród dzieci i rodziców.
• 12. Korzystanie z różnych źródeł informacji w celu doskonalenia umiejętności zawodowych.
• 13. Prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej.
• 14. Prowadzenie apteczki Żłobka i dbanie o jej uaktualnienie.
• 15. Udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne
• Wymagania kwalifikacyjne:
• 1. Ukończona Szkoła Pielęgniarska,
• 2. aktualne Prawo Wykonywania Zawodu,
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 4. badanie do celów sanitarno epidemiologicznych,
• 5. niekaralność za przestępstwa umyślne,
• 6. niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym,
• 7. mile widziane doświadczenie w pracy na danym stanowisku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 530 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny (podanie o zatrudnienie),
2. wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie pp3.szkolnastrona.pl/zlobek) wraz zdanymi do kontaktu w celu poinformowania o dalszych etapach rekrutacji,
3. dokumenty poświadczające wykształcenie,
4. kopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
5. oświadczenie wynikające z art. 18 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (wzór do pobrania na stronie pp3.szkolnastrona.pl/zlobek, zakładka Nabory),
6. klauzula informacyjna (wzór do pobrania na stronie pp3.szkolnastrona.pl/zlobek, zakładka Nabory).

W przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Miejsce złożenia dokumentów:
Wymagane podpisane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w terminie do 03.07.2026 r.

1. osobiście w siedzibie Nowodworskiego Centrum Usług Wspólnych, ul. Zakroczymska 30, Nowy Dwór Mazowiecki, pokój nr 28 (parter) w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko pielęgniarka/pielęgniarz w Miejskim Żłobku nr 2 w Nowym Dworze Mazowieckim
   lub
2. za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: [email protected] (w tytule wiadomości wpisując Nabór na stanowisko pielęgniarka/pielęgniarz w Miejskim Żłobku nr 2 w Nowym Dworze Mazowieckim w godzinach pracy NCUW (pn.-pt. 8.00-16.00). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
   W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia.