Pielęgniarka/pielęgniarz

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Praca w Ośrodku Zdrowia w Rudniku jako pielęgniarz/pielęgniarka

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe medyczne w zakresie pielęgniarstwa;
• Aktualne prawo wykonywania zawodu;
• Mile widziany kurs szczepień i kurs pielęgniarki środowiskowej;
• Znajomość obługi komputera;
• Wysoki poziom empatii oraz kultury osobistej;
• Orientacja na pacjenta;
• Umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się placówce
• praca na pełen etat, od poniedziałku do piątku, w trybie dwuzmianowym w godzinach
  od 7.25 -15.00 i 10.25 18.00
• wynagrodzenie zgodne z ustawą plus premie uznaniowe
• wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach

praca stała

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia uznaniowa
    Wynagrodzenie w zależności od posiadanych kwalifikacji zgodnie z ustawą

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty kandydatów powinny zawierać:

• list motywacyjny,
• CV,
• Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodną z informacją zawartą w niniejszym ogłoszeniu.

Informacje dodatkowe:
Oferty wraz z dokumentami należy składać osobiście lub drogą pocztową do Samodzielnego Publicznego Zakładu Lecznictwa Ambulatoryjnego w Rudniku ul. Kozielska 2a, 47-411 Rudnik, w
zamkniętej kopercie z dopiskiem oferta pracy na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza lub na adres e-mail: [email protected] w terminie do 27 marca 2026r.
W przypadku przesyłek pocztowych liczy się data wpływu do SPZLA w Rudniku.
Informację na temat rekrutacji można uzyskać pod numerem telefonu - 32 410 6777
Aplikacje, które wpłyną do SPZLA w Rudniku po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Po zakończeniu procesu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że dokumenty rekrutacyjne niezawierające poniższego oświadczenia nie będą mogły zostać rozpatrzone.
Przesłanie dokumentów rekrutacyjnych jest jednoznaczne z zapoznaniem się z treścią obowiązku informacyjnego zamieszczonego w ogłoszeniu.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą:
Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż te wskazane w art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail