Pielęgniarka/Pielęgniarz lub Położna/Położny (nr 1756)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego,
b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych,
c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy.

Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę - na etat.

Miejsce pracy: ul. Chrobrego 14, Bydgoszcz + oddziały Zespołu Żłobków Miejskich na terenie woj. kujawsko - pomorskiego.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu

• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne

• Wymagania:

• 1. niezbędne:

• a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat

• pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej,

• b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3,

• c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista,

• d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,

• e) nieposzlakowana opinia,

• f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego.

• 2. dodatkowe:

• a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,

• b) komunikatywność,

• c) umiejętność dobrej organizacji pracy,

• d) mile widziana osoba niepaląca.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1,
d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,
e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć
przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
f) kserokopie:

• dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie,
• innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
  g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego
  pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2,
  h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3.

Sposób i termin składania ofert:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem: "Nabór nr 3/2026 na stanowisko Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego" w terminie do dnia 30 października 2026 r., do godziny 14:00

• w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14 w Bydgoszczy pokój nr 1
  lub
• przesłać pocztą na adres Zespół Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz (liczy się data wpływu oferty).

Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane.

Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.

Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM.

Pełna treść ogłoszenia wraz załącznikami dostępna jest pod adresem: http://www.zlobkibydgoskie.lo.pl/?page_id=5931

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta