
Data utworzenia: 5/8/2026
ID oferty: 1deb9a5f
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Księcia Bolka17, Świebodzice, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci
- obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom
- kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny
- udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby
- pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi
- szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych
- prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej
- prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka
- udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami
wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu
praca od godz. 9.00 do 10.00
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, medyczne
- dyplom pielęgniarki/pielęgniarza/połóżnej/położnego i aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza/położnej/położnego, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
