Podinspektor ds. energetyki K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• a) opracowywanie i okresowa aktualizacja projektu do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla gminy Krzymów.
• b) opracowywanie i okresowa aktualizacja Planu gospodarki niskoemisyjnego dla gminy Krzymów.
• c) opiniowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych pod kątem efektywności energetycznej budowanych lub remontowanych obiektów.
• d) prowadzenie spraw określonych ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne.
• e) planowanie i organizacja działań mających na celu racjonalizację zużycia energii i promocję rozwiązań zmniejszających zużycie energii na terenie Gminy, w szczególności kreowanie działań energooszczędnych w miejskich jednostkach organizacyjnych.
• f) prowadzenie nadzoru właścicielskiego nad spółką Oświetlenie Uliczne i Drogowe Sp. z o.o.
• g) wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem ruchem na drogach publicznych położonych na terenie Gminy. (Opiniowanie projektów organizacji ruchu).
• h) prowadzenie ewidencji dróg gminnych.
• i) realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych.
• j) zapewnienie ochrony przeciwpożarowej budynków, obiektów budowlanych i terenów Urzędu, w tym opracowania i aktualizowania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego.
• k) prowadzenie książek obiektu budowlanego (KOB) i cyfrowych książek obiektu budowlanego (cKOB) dla wszystkich obiektów budowlanych należących do Gminy oraz nadzór nad tymi obiektami.
• l) prowadzenie spraw dotyczących zabytków i cmentarzy.
• m) wykonywanie zadań w zakresie promocji gminy.
• n) prowadzenie spraw dot. udostępniania informacji publicznej oraz petycji w zakresie swojego stanowiska pracy,
• o) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu we wszystkich fazach udzielania zamówień publicznych,
• p) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie przygotowywania i rozliczania realizowanych inwestycji, na które Gmina otrzymała dofinasowanie ze środków budżetu państwa lub Unii Europejskiej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• PRAWO JAZDY KAT. B
• OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
• PRAWO JAZDY KAT. B
• OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
• a) wykształcenie wyższe I lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie w rozumieniu przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym,
• b) min. roczny staż pracy,
• c) obywatelstwo polskie,
• d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• e) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• f) nieposzlakowana opinia,
• g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
• h) prawo jazdy kat. B.
• a) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• b) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),
• c) znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów w zakresie: ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (Dz. U. z 2026 r. poz. 46), ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1289 ze zm.), ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2026 r. poz. 524 ze zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodznie 2800 zł brutto + dodatek za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon