
Data utworzenia: 12.09.2026
ID oferty: 36bf50d6
podinspektor ds. gospodarki mieniem i nieruchomościami (K/M)
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Kwiatowa15, Urszulin, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Prawo jazdy:
Kat. B
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
1.prowadzenie ewidencji gminnego zasobu nieruchomości;
2. prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, organizacją i przeprowadzaniem przetargów na sprzedaż, oddanie w wieczyste użytkowanie oraz dzierżawę nieruchomości oraz gruntów rolnych i nie rolnych stanowiących gminny zasób nieruchomości, w tym zlecanie szacunków;
3. przygotowywanie do sprzedaży wolnych nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych, stanowiących gminny zasób nieruchomości, w tym na rzecz najemców;
4. prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami stanowiącymi gminny zasób, w tym obrót nieruchomościami w zakresie:
- sprzedaży, zamiany gruntów, oddania w użytkowanie wieczyste i trwały zarząd,
- regulacji stanu prawnego nieruchomości zabudowanych budynkami mieszkalnymi,
- nabywanie nieruchomości.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Prawo jazdy kat. B
obsługa komputera MS Ofice
obsługa komputera - exel, word
obsługa komputera MS Ofice
obsługa komputera - exel, word
[Inne] : • co najmniej 1 roczny staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego.
oferta pracy skierowana również do osób niepełnosprawnych.
Doświadczenie: lata: 1
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
