Podinspektor ds. komunalnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Przygotowanie dokumentów do wysyłki oraz opisywanie faktur.
2. Spisywanie stanów liczników wody.
3. Dostarczanie faktur odbiorcom usług wod-kan.
4. Prowadzenie ewidencji faktur zakupowych.
5. Koordynowanie i przyjmowanie zgłoszeń dotyczących odpadów komunalnych.
6. Sporządzanie sprawozdań z zakresu działalności Referatu Gospodarki Komunalnej.
7. Realizacja wszelkich zadań związanych z BDO.
8. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem przez Gminę dotacji na budowę studni głębinowych.
9. Prowadzenie rejestru deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
10. Przyjmowanie zgłoszeń awarii lamp oświetleniowych oraz sieci wod-kan.
    11.Przygotowywanie dokumentów do archiwum.
    Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek- 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wymagania pracodawcy:

• 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 2. Wykształcenie: co najmniej średnie.
• 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.
• 5. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 6. Nieposzlakowana opinia.
• 7. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności:

• a) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,

• b) ustawy o finansach publicznych,

• c) ustawy o samorządzie gminnym,

• d) ustawy o dostępie do informacji publicznej,

• e) ustawy o ochronie danych osobowych,

• f) ustawy o pracownikach samorządowych

• 8. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.
• 9. W przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy.
• 10. W przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.

• Wymagania dodatkowe:

• 1. Komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność.
• 2. Umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych.
• 3. Wysoka kultura osobista, samodzielność.
• 4. Prawo jazdy kat. B.

• Umiejętności: terminowość i dokładność, umiejętność prawidłowego stosowania przepisów i zdobytej wiedzy, komunikatywność, umiejętność współpracy, umiejętność organizacji pracy własnej,

• samodzielność, kultura osobista.

• Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 3 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• a) Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5 300 zł do 5 700 zł brutto,
  b) dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie,
  c) dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
  d) nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  e) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  f) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać do dnia: 09.10.2026 r. godz. 13:00
Miejsce składania ofert:
osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy w Purdzie, pokój nr 1,
lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Purdzie Purda 19, 11-030 Purda,
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. komunalnych.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, zawierający wykaz: wszystkich dotychczasowych miejsc pracy, przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół i uczelni, ukończonych stażów, kursów, szkoleń związanych z pracą zawodową, posiadanych kwalifikacji i uprawnień.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie BIP Urzędu.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, itp.).
5. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe umiejętności i kwalifikacje (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa dokumentujące wykształcenie i odbyte kursy, itp.).
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.
8. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie.
10. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
11. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa wyżej powinny być poświadczone przez kandydata za zgodności z oryginałem poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowości, data, czytelny podpis.
12. Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.
13. Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych stanowiąca załącznik do ogłoszenia.
    Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. komunalnych w Urzędzie Gminy Purda zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie Rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016 nr 119, s. 1 z późn. zm. ).
    Szczegóły oferty na stronie: https://bip.purda.pl/ (w zakładce ogłoszenia o naborze).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon