Podinspektor ds. księgowości

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie księgowości Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Purdzie, zgodnie
   z obowiązującymi w tej mierze przepisami i zasadami.
2. Prowadzenie księgowości jednostki organizacyjnej: Urząd Gminy w Purdzie zgodnie z obowiązującymi w tej mierze przepisami i zasadami.
3. Obliczanie podstawowej kwoty dotacji za dany rok w zawiązku z kosztami wychowania przedszkolnego za dzieci zamieszkałe na terenie Gminy Purda a uczęszczające do przedszkoli w innych gminach.
4. Przygotowywanie planów finansowych oraz zmian do budżetu jednostki wymienionej w pkt 1.
5. Uzgadnianie stanu inwentaryzacji jednostek wymienionej w pkt 1 i 2.
6. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych jednostek wymienionej w pkt 1 i 2, w tym Rb-27S, Rb-28S, Rb-NWS, Rb-50W, Rb-Z, Rb-N, Rb-UZ, Rb-ZN.
7. Sporządzenie rocznych sprawozdań budżetowych, tj: Bilansu, Rachunku Zysku i Strat, Zestawienia Zmian w Funduszu Jednostki oraz informacji dodatkowej jednostki wymienionej w pkt 1 i 2.
8. Bieżąca kontrola realizacji wydatków w ramach planu finansowego jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
9. Prowadzenie obsługi bankowej jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
10. Miesięczne uzgadnianie stanów kont bankowych z wyciągami.
11. Prowadzenie ZFŚS jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywanych czynności.
13. Przygotowywanie dokumentów do archiwum.
    Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek- 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

• Wymagania niezbędne:

• 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 2. Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub wyższe na kierunku pokrewnym.
• 1. w przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy
• 2. w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
• 3. W przypadku posiadania wykształcenia innego niż ekonomiczne lub pokrewne udokumentowane co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie księgowości.
• 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 5. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.
• 6. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 7. Nieposzlakowana opinia.
• 8. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności:

• a) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,

• b) ustawy o finansach publicznych,

• c) ustawy o rachunkowości,

• d) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych,

• e) ustawy o samorządzie gminnym,

• f) ustawy o dostępie do informacji publicznej,

• g) ustawy o ochronie danych osobowych,

• h) ustawy o pracownikach samorządowych.

• Wymagania dodatkowe:

• 1. Komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność.
• 2. Umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych.
• 3. Wysoka kultura osobista, samodzielność.
• 4. Prawo jazdy kat. B.

• Umiejętności: terminowość i dokładność, umiejętność prawidłowego stosowania przepisów i zdobytej wiedzy, komunikatywność, umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej, samodzielność, kultura osobista.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• a) Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5 300 zł do 5 800 zł brutto,
  b) dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie,
  c) dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
  d) nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  e) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  f) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać do dnia: 13.11.2026 r. godz. 13:00
Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, zawierający wykaz: wszystkich dotychczasowych miejsc pracy, przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół i uczelni, ukończonych stażów, kursów, szkoleń związanych z pracą zawodową, posiadanych kwalifikacji i uprawnień.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie BIP Urzędu.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, itp.).
5. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe umiejętności i kwalifikacje (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa dokumentujące wykształcenie i odbyte kursy, itp.).
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.
8. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
10. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie.
11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
12. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
13. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa wyżej powinny być poświadczone przez kandydata za zgodności z oryginałem poprzez umieszczenie na każdej stronie kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowości, data, czytelny podpis.
14. Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.
15. Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych stanowiąca za-łącznik do ogłoszenia.
    Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. księgowości w Urzędzie Gminy Purda zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie Rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
    i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016 nr 119, s. 1 z późn. zm. ).
    Szczegóły oferty na stronie: https://bip.purda.pl/ (w zakładce ogłoszenia o naborze).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Miejsce składania ofert:
osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy w Purdzie, pokój nr 1 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Purdzie Purda 19, 11-030 Purda, w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. księgowości.