Podinspektor ds. obsługi informatycznej, promocji gminy oraz kultury (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• W zakresie informatyzacji:
• 1. instalowanie nowego i aktualizowanie istniejącego oprogramowania komputerowego, usuwanie awarii programów komputerowych i sprzętu w ramach posiadanych kompetencji lub zgłaszanie ich do serwisów naprawczych
• 2. nadzór nad oprogramowaniem stanowisk komputerowych 'Urzędu
• 3. zarządzanie sprzętem i siecią komputerową
• 4. nadawanie uprawnień dla użytkowników do systemów informatycznych używanych w Urzędzie Gminy
• 5. zabezpieczenie łączności telefonicznej, alarmowej
• 6. serwisowanie urządzeń alarmowych zainstalowanych w Urzędzie oraz na obiektach gminnych
• 7. obsługa i nadzór nad monitoringiem wizyjnym Urzędu Gminy oraz na obiektach gminnych
• 8. przygotowanie i obsługa urządzeń audiowizualnych w czasie organizowanych przez Gminę posiedzeń, szkoleń, uroczystości i innych wydarzeń, w tym posiedzeń Rady Gminy
• 9. administrowanie bazami danych oraz zapewnienie ich ochrony wykonywanie zadań administratora systemu informatycznego
• 10. przygotowywanie planów rozwoju i modernizacji systemu informatycznego Gminy
• 1 1) odpowiedzialność za zapewnienie cyberbezpieczeństwa posiadanych przez Gminę systemów informatycznych
• 12. Administrowanie stronami internetowymi Urzędu Gminy oraz Biuletynu Informacji Publicznej
• W zakresie promocji i kultury
• 1. przygotowywanie projektu oraz aktualizacji gminnego programu opieki nad zabytkami
• 2)prowadzenie gminnej ewidencji zabytków
• 3. przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych
• 4. inicjowanie przedsięwzięć na rzecz popularyzacji walorów turystycznych i krajobrazowych Gminy
• 5. koordynowanie organizacji imprez kulturalnych, sportowych, turystycznych odbywających się na terenie gminy
• 6. przygotowywanie i przekazywanie mediom informacji o działalności Gminy, promocja Gminy
• 7. organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi.
• 8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez wójta.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz 590);
3. nieposzlakowana opinia;
4. wykształcenie wyższe,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7. stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań zdrowotnych);
8. umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstów (MS Office);
9. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej o bibliotekach, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
10. znajomość rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Operacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
11. znajomość standardów i norm związanych z bezpieczeństwem informacji, cyberbezpieczeństwem, ochroną systemów informatycznych oraz ochroną zasobów sieci teleinformatycznej;
12. zdolność do szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych;

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w samorządzie, znajomość zasad funkcjonowania samorządu;
2. umiejętność stosowania przepisów prawa;
3. umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku;
4. umiejętność pracy indywidualnej i w zespole;
5. obowiązkowość, sumienność, bezstronność, rzetelność, dokładność, komunikatywność;
6. posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty

1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. List motywacyjny;
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik nr I do niniejszego ogłoszenia;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
   (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
6. podpisane własnoręcznie oświadczenie, w którym uczestnik konkursu stwierdza, że posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego ni Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych i przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
7. podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. podpisane własnoręcznie oświadczenie, w którym uczestnik konkursu stwierdza, że:
   a) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   b) nie toczyło się, ani nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. podpisane własnoręcznie oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym;
10. kserokopia dokumentów potwierdzających stopień niepełnosprawności (potwierdzone za zgodność z oryginałem) - dotyczy kandydatów niepełnosprawnych;
11. podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia.

W przypadku zatrudnienia kandydat, zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Składanie ofert:
l) Oferty konkursowe wraz z załącznikami, umieszczone w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze "Podinspektor ds. obsługi informatycznej, promocji oraz kultury, należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Dalikowie, Plac Powstańców l, 99-205 Dalików lub przesłać na adres: Urząd Gminy w Dalikowie Plac Powstańców l , 99-205 Dalików.

2. Oferty muszą wpłynąć na podany wyżej adres do dnia 15 września 2026r. do godz. 15.30 (w przypadku przesyłek pocztowych nie decyduje data stempla pocztowego, lecz liczy się data wpływu listu/przesyłki do Urzędu Gminy w Dalikowie).

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Dalikowie po 15 września 2026r. nie będą rozpatrywane.

Link do naboru: http://www.bip.dalikow.eu/a,714,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-podinspektora-dsobslugi-informatycznej-promocji-gminy-oraz-kultury

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta