Podinspektor ds. sportu i rekreacji (nr ref.: Dz-XVII/9366/2026/ZSR/KJA) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne odpowiedzialności:

• koordynacja programów sportowo-rekreacyjnych oraz imprez i zawodów sportowych,
• współpraca z miejskimi jednostkami organizacyjnym, z klubami sportowymi i innymi organizacjami pozarządowymi,
• opracowanie kalendarza imprez sportowych i rekreacyjnych, wzbogacanie oferty w zakresie inicjatyw sportowo-rekreacyjnych.
  Charakterystyka pracy:
• realizacja programów i zajęć rekreacyjno-sportowych oraz imprez sportoworekreacyjnych,
• udział w prowadzeniu spraw związanych z realizacją otwartych konkursów ofert, małych dotacji, budżetu obywatelskiego,
• opracowanie kalendarza wydarzeń sportowo-rekreacyjnych,
• realizacja zadań budżetowych tj. przygotowanie umów, porozumień, odpowiedzi na interpelacje i zapytania, zamówień, uchwał, rozliczanie faktur, przygotowywanie planów oraz sprawozdań,

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Miejsce pracy: ul. Żelazna 99, parter. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku jest system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać schodami lub windą. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Budynek na parterze posiada bariery architektoniczne w postaci schodów i zawężonych korytarzy. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są alfabetem Braille'a. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na każdym piętrze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, wyjścia służbowe.
  Termin rozpoczęcia pracy do ustalenia z pracodawcą.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie w jednym z wymienionych obszarów: organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca.
• należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa i ustroju m.st. Warszawy, ustawa o finansach publicznych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o sporcie, ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: sport, rekreacja, marketing,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m. st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Nr ref. ogłoszenia: Dz-XVII/9366/2026/ZSR/KJA
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/file/a1b75e86857f4c4d995832d7136e5cb0.pdf

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m. st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Nr ref. ogłoszenia: Dz-XVII/9366/2026/ZSR/KJA
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/file/a1b75e86857f4c4d995832d7136e5cb0.pdf