Podinspektor/inspektor ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. znajomość programu Płatnik
• 2. znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, składek na Fundusz Pracy oraz rozliczeń podatkowych
• 3. znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks pracy

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• doświadczenie zawodowe

• doświadczenie w pracy w zespole

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• doświadczenie zawodowe

• doświadczenie w pracy w zespole

• Szczegółowe dane dotyczące wymagań dla kandydata na stanowisko ds. płac określone są w ogłoszeniu o naborze na stronie:

• https://cuwzgierz.bip.gov.pl/2026/od-podinspektora-do-inspektora-ds-p-ac-w-centrum-us-ug-wsp-lnych.html

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu