Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor ds. rachunkowości budżetu w Wydziale Budżetu Miasta i Podatków K 66/26 (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Terminowa dekretacja i księgowanie dowodów księgowych, w tym dochodów gminy i powiatu, przychodów i rozchodów budżetu miasta oraz operacji finansowanych ze środków UE i źródeł zagranicznych bezzwrotnych, obsługa bankowa Urzędu, w szczególności otwieranie i zamykanie rachunków bankowych, realizację przelewów w systemie bankowości elektronicznej oraz sporządzanie harmonogramów realizacji wydatków, rozliczanie jednostek budżetowych z przekazanych środków oraz dochodów przez nie zrealizowanych, a także analizę prawidłowości zapisów na kontach rozrachunkowych, rozliczanie dochodów związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej, ustalanie wysokości wolnych środków oraz niewykorzystanych środków pieniężnych, prowadzenie ewidencji wydatków (w tym w podsystemie WYBUD), sporządzanie zaangażowania wydatków Referatu oraz obsługę generalnego rejestru umów (GRU), sporządzanie okresowych i zbiorczych sprawozdań budżetowych, w tym sprawozdań z wykonania dochodów gminy i powiatu, sprawozdania o zaległościach przedsiębiorców, księgowanie jednostkowych sprawozdań budżetowych z zachowaniem zasad odrębnej ewidencji księgowej, obsługa systemów Legislator, Baza Aktów Własnych oraz EZD PUW w zakresie działania Referatu, prowadzenie dokumentacji spraw, czynności kancelaryjnych oraz archiwizację dokumentów. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość pakietu MS Office
  wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. rok stażu pracy, znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości o finansach publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, umiejętność analitycznego myślenia, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: dokładność, staranność, umiejętność dobrego planowania i organizacji pracy, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracy wielozadaniowej, umiejętność szybkiego uczenia się, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pracodawca oferuje: dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania, list motywacyjny, kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Więcej informacji na stronie BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-ds-rachunkowosci-budzetu-w-Wydziale-Budzetu-Miasta-i-Podatkow-K-66-26,a,313006.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją:
nabór na stanowisko urzędnicze: K 66/26
w terminie od 17.06.2026 r. do 01.07.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta