Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista ds. ewidencji księgowej i windykacji niepodatkowych należności budżetowych w Wydziale Finansowym K 30/26 (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie i uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej niepodatkowych należności budżetowych
• windykacja należności niepodatkowych
• wydawanie zaświadczeń
• obsługa klientów
• sporządzanie poleceń zwrotu nadpłat lub zaliczanie na poczet zaległości
• przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, -finansowych oraz sprawozdań w zakresie operacji finansowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• wymagania niezbędne:
  wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; min. 1 rok stażu pracy w księgowości;
  posiadanie wiedzy z zakresu regulacji prawnych: ustawa o rachunkowości, ustawa Ordynacja podatkowa, w szczególności Dział III i VII, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenie w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych.
  umiejętność analitycznego myślenia;
  umiejętność interpretacji przepisów;
  bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  obywatelstwo polskie;
  nieposzlakowana opinia;
  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• wymagania dodatkowe:
  staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
  znajomość systemów finansów-księgowych;
  znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  umiejętność analizy danych liczbowych i wyciągania wniosków;
  umiejętność pracy w zespole;
  sumienność, dokładność, systematyczność;
  odporność na stres;
  wysoka kultura osobista;
  samodzielność;
  troska o jakość wykonywanej pracy.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 do 7 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferujemy:
  -umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami/, miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku, sporadycznie występuje konieczność pracy w innych godzinach niż określone w Regulaminie Pracy zwłaszcza w czasie sporządzania sprawozdawczości kwartalnej i rocznej.
  -wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5700,00 7400,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/,
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
  -dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
  -nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
-list motywacyjny;
-kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów;
-kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
-inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
-wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny
WZÓR OŚWIADCZENIA (30.5 KB, doc) do pobrania https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-ds-ewidencji-ksiegowej-i-windykacji-niepodatkowych-naleznosci-budzetowych-w-Wydziale-Finansowym-K-30-26,a,306780
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją:
nabór na stanowisko urzędnicze: K 30/26
w terminie od 19.03.2026 r. do 02.04.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-ds-ewidencji-ksiegowej-i-windykacji-niepodatkowych-naleznosci-budzetowych-w-Wydziale-Finansowym-K-30-26,a,306780