Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista ds. inwestycji i rozwoju w Dziale Przewozów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opracowywanie koncepcji rozwoju infrastruktury transportu publicznego przy uwzględnieniu zróżnicowanych źródeł informacji, w tym również informacji przygotowanych samodzielnie, w oparciu pomiary, badania i analizy realizowane za pomocą narzędzi dostępnych na stanowisku pracy,
• opracowywanie wniosków w sprawie zmian w stałej i w tymczasowej organizacji ruchu,
• udział w komisjach tymczasowej organizacji ruchu lub bezpieczeństwa i organizacji ruchu drogowego i w innych komisjach oraz zespołach,
• projektowanie i koordynowanie stałych oraz tymczasowych zmian w transporcie publicznym,
• opiniowanie koncepcji, projektów budowlanych i projektów wykonawczych,
• organizowanie i udział w wizjach lokalnych, w tym realizacja pomiarów oraz przejazdów próbnych pojazdami transportu publicznego, a następnie formułowanie wniosków i współpraca z właściwymi jednostkami w zakresie zapewnienia należytej obsługi transportowej,
• udział w projektowaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych,
• przygotowywanie wkładów merytorycznych do odpowiedzi na wnioski i skargi pasażerów sporządzanych przez inne działy Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku,
• wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z działalnością działu.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

• wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe techniczne na kierunkach budownictwo, transport, logistyka lub pokrewnych,

• na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora i Głównego specjalisty minimum 4 lata stażu pracy,

• biegła obsługa programu AutoCAD,

• biegła obsługa programów MS Word, Excel, PowerPoint,

• znajomość języka angielskiego minimalnie na poziomie A2,

• obywatelstwo polskie,

• nieposzlakowana opinia,

• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

• wymagania dodatkowe:

• minimum roczne doświadczenie zawodowe w transporcie publicznym,

• umiejętność sporządzania rozkładów jazdy w transporcie pasażerskim,

• znajomość ustaw Prawo przewozowe, o publicznym transporcie zbiorowym i o czasie pracy kierowców,

• umiejętność obsługi programu CorelDraw,

• znajomość topografii miasta Gdańska i gmin ościennych,

• znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej,

• umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków,

• dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres,

• umiejętność pracy zespołowej.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 9 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Kandydatkom/kandydatom oferujemy:
  -umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,
  -wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo; poniedziałek - piątek 7:00 15:00, sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy, (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami),
  -miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49,
  -specyfika pracy: praca na stanowisku administracyjno biurowym, przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie), wymagająca obsługi sprzętu biurowego tj. ksero, skaner, niszczarka itp., praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku (budynek bez windy) oraz sporadycznie praca w terenie,
  -wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.
  W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV),
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy i/lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy),
inne kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności,
kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności,
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzorem:
https://bip.gdansk.pl/ztm/ztm/oswiadczenie-kandydata-do-pracy-w-ZTM-w-Gdansku,a,178708
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy:
składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk
z następującą adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista ds. inwestycji i rozwoju w terminie od dnia 12.03.2026 r. do dnia 25.03.2026 r.
Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku.