Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Wydziale Projektów Inwestycyjnych K 60/26

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• nadzorowanie zadań z obszaru inwestycji przeciwpowodziowych oraz
  gospodarowania wodami opadowymi w zakresie:
• koordynowania i monitorowania procesów wdrażania oraz harmonogramów z realizacji zakresu rzeczowo-finansowego prowadzonych projektów;
• zbieranie danych o planowanych i realizowanych projektach;
• ocena i selekcja planowanych projektów;
• priorytetyzacja projektów;
• monitorowanie i prognozowanie zaangażowania środków finansowych;
• Inicjowanie i opiniowanie wniosków o utworzenie zadań, oraz inicjowanie nowych zadań i projektów;
• organizacja i udział w spotkaniach projektowych;
• przygotowanie i obsługa zamówień publicznych, poniżej 130.000;
• przygotowywanie aktów prawnych;
• przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie;
• obsługa kontroli prowadzonych przez instytucje zewnętrzne dla nadzorowanych projektów;
• udział w przygotowaniu do archiwizacji dokumentacji projektów inwestycyjnych;
• sprawozdawczość i bieżący monitoring rzeczowo finansowy;
• współudział w przygotowaniu i aktualizacji Strategii rozwoju Miasta oraz jej programów operacyjnych;
• realizacja procesów pozyskiwania środków finansowych na dofinansowanie liniowych projektów inwestycyjnych ze źródeł funduszy Unii Europejskiej lub z zewnętrznych źródeł krajowych przez:
• uzyskiwanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby wniosków o dofinansowanie,
• przygotowanie niezbędnych załączników do wniosków o dofinansowanie, umów o dofinansowanie lub umów wstępnych (pre umów),
• składanie w odpowiednich instytucjach wniosków o dofinansowanie,
• koordynację działań związanych z zawarciem umów o dofinansowanie i ich aktualizacja,
• weryfikację formalną sprawozdań jednostek realizujących projekty inwestycyjne,
• przygotowanie i składanie do instytucji zarządzających raportów rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
• przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością;
• współpraca z Wydziałami i jednostkami organizacyjnymi Miasta oraz innymi podmiotami realizującymi liniowe projekty inwestycyjne.

Wymagania:

• znajomość pakietu MS Office
• znajomość pakietu MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
• znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo budowlane oraz ustawa o drogach publicznych;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• obywatelstwo polskie;
• nieposzlakowana opinia;
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe techniczne inżynierskie;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami;
• umiejętności analityczne;
• samodzielność;
• dokładność w wykonywaniu zadań;
• poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;
• komunikatywność i dobra organizacja pracy;
• sumienność, rzetelność.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje:

• umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
  wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami,
• wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/
• dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeń/
• nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,
• inne dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;

• list motywacyjny;
• kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów;
• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
• inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
• wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
  Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
  Więcej informacji: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Wydziale-Projektow-Inwestycyjnych-K-60-26,a,312294

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta