podinspektor K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Osoba zatrudniona na stanowisku podinspektora/podinspektorki w Wydziale Komunikacji, Transportu i Dróg będzie odpowiedzialna za nadzór nad ośrodkami szkolenia kierowców oraz wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie nałożenia kar administracyjnych oraz prowadzenie postępowań w zakresie przepadku pojazdów na rzecz Powiatu. Zakres obowiązków obejmuje w szczególności:
• 1. Wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie nakładanie kar pieniężnych zgodnie z art. 140mb ustawy Prawo o ruchu drogowym.
• 2. Wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie umorzenia lub odmowy umorzenia kary pieniężnej nałożonej zgodnie z dyspozycją art. 140mb i 140n ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz decyzji o rozłożeniu kary administracyjnej na raty.
• 3. Przygotowywanie wniosków do sądu o orzeczenie przepadku pojazdów usuniętych z drogi w trybie art. 150a ustawy Prawo o ruchu drogowym, na rzecz Powiatu.
• 4. Współpraca z parkingiem strzeżonym w sprawach związanych z usunięciem pojazdów z drogi w trybie art. 130a Prawo o ruchu drogowym.
• 5. Przygotowywanie projektu uchwały w sprawie ustalenia wysokości opłat za usuwanie i przechowywanie pojazdów na parkingu strzeżonym oraz kosztów powstałych w wyniku wydania decyzji usunięcia pojazdu, a następnie odstąpienia od usunięcia.
• 6. Wydawanie decyzji administracyjnych o kosztach przechowywania pojazdów na parkingu strzeżonym wyznaczonym przez Starostę.
• 7. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego oraz licencji na transport drogowy osób i rzeczy.
• 8. Wydawanie zezwoleń na przejazd pojazdu nienormatywnego kat. I i II.
• 9. Wydawanie zaświadczeń na przewozy drogowe na potrzeby własne.
• 10. Przeprowadzanie kontroli z zakresu zagadnień dotyczących zgodności wykonywania transportu drogowego u przedsiębiorców zgodnie z zapisami art. 45 ust. 3 ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie uregulowanym w art. 84 i 85 ustawy o transporcie drogowym.
• 11. Dokonywanie wpisu do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia kierowców i prowadzenie rejestru działalności regulowanej rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szklenia kierowców.
• 12. Nadzór i kontrola nad szkoleniem kierowców poprzez kontrolowanie dokumentacji i działalności ośrodka szkolenia kierowców art. 44 ustawy o kierujących pojazdami.
• 13. Prowadzenie ewidencji instruktorów nauki jazdy oraz wykładowców, a także kierowanie instruktorów na egzamin.
• 14. Wydawanie decyzji o zakazie prowadzenia ośrodka szkolenia kierowców oraz decyzji o skreśleniu z ewidencji instruktora nauki jazdy lub wykładowcy.
• 15. Sporządzanie planu kontroli ośrodków szkolenia kierowców.
• 16. Sporządzanie analiz statystycznych zdawalności osób szkolonych w danym ośrodku.
• 17. Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie danych oraz o przesłanie akt pojazdów.
• 18. Prowadzenie archiwizacji dokumentów.
• 19. Obsługa maszyn i urządzeń biurowych.
• 20. Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów.
• 21. Pomoc przy obsłudze klientów wydziału.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

• 1)obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, lub obywatelstwo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ,

• 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• 3)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• 4)wykształcenie: średnie lub wyższe.

• 5)staż pracy w administracji samorządowej:

• a.co najmniej 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego,

• b.co najmniej 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,

• 6)nieposzlakowana opinia.

• 1.Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego

• 2.Praktyczna znajomość procedur związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych, zaświadczeń, postanowień

• 3.Doświadczenie w obsłudze klientów

• 4.Zaawansowana obsługa pakietu MS Office, programu Excel

• 5.Umiejętność pracy w zespole.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 090 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• bliższe infomacje na stronie BIP G-D

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzajacych wykształcenie, zatrudnienie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie kandydata/tki.....