podinspektor (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem instytucji opieki do lat 3 w gminie:
• a) Prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz spraw związanych z wpisem do rejestru i wykonywanie obowiązków w świetle ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 związanych z przeprowadzeniem kontroli zapisanych w ustawie,
• b) Obsługa dodatków motywacyjnych dla pracowników uprawnionych, w tym: żłobków, klubów dziecięcych
• przygotowanie i wysyłanie zapotrzebowania, rozliczanie,
• c) Ścisła współpraca z kierownikiem klubu dziecięcego w zakresie obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej klubu, w tym przy tworzeniu dokumentacji oraz przepisów wewnętrznych klubu,
• d) Nadzór nad działalnością klubu dziecięcego zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3 i Uchwałą Rady Miejskiej, w tym

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• [Umiejętność 2] : znajomość aktów prawnych:ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3 , ustawa o samorządzie gminnym, Prawo oświatowe,Kodeks postępowania administracyjnego
• [Umiejętność 1] : preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• [Inne] : 1. Wymagania niezbędne:
• a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• c) wykształcenie: wyższe lub średnie (w przypadku wykształcenia średniego wymagany staż pracy minimum 1 rok), preferowane kierunki: (...)
• WYMAGANIA : Więcej informacji nt. wymagań znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze pod linkiem: https://sdsstrzelce.pl/ogloszenie-o-ponownym-naborze-na-zastepstwo-2026/
• https://gzo.lesnica.pl/405/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: KONTAKT-DOKUMENTY Informacja o wymaganych dokumentach znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiem:
https://gzo.lesnica.pl/405/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście