podinspektor (k/m) Departament Polityki Regionalnej - Biuro Monitoringu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Gromadzenie i zestawianie danych i informacji na temat realizacji programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 (FEWiM 2021-2027), w szczególności w części dotyczącej Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR).
• 2. Analiza realizacji FEWiM 2021-2027 pod kątem zgodności z celami programów i osiągania zakładanych efektów.
• 3. Współpraca z podmiotami zaangażowanymi we wdrażanie FEWiM 2021-2027 przy przygotowywaniu /weryfikowaniu zestawień danych monitoringowych dla Komisji Europejskiej.
• 4. Współpraca w systemach instytucjonalnych Programów przy weryfikacji poprawności nadesłanych przez Instytucję Pośredniczącą (IP) sprawozdań z realizacji priorytetów Programu.
• 5. Koordynacja sporządzania danych zbiorczych na temat FEWiM 2021-2027 oraz sprawozdania końcowego z realizacji Programu oraz wprowadzanie danych do SFC2021 w tym zakresie.
• 6. Udział w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do realizacji FEWiM 2021-2027.
• 7. Przygotowywanie wzorów sprawozdań dla instytucji zaangażowanych we wdrażanie FEWiM 2021-2027.
• 8. Monitorowanie zasady n+3/n+2 FEWiM 2021-2027 oraz parytetu wydatków na rozwój obszarów wiejskich.
• 9. Monitorowanie alokacji FEWiM 2021-2027.
• 10. Współpraca z jednostkami i podmiotami zaangażowanymi w zarządzanie i wdrażanie FEWiM w zakresie pozyskiwania danych o realizacji Programu.
• 11. Współpraca z Departamentem Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego przy przygotowywaniu sprawozdań z wdrażania priorytetów finansowanych z EFRR, w tym współpraca przy weryfikacji poprawności nadesłanych przez IP i inne jednostki zaangażowane we wdrażanie FEWiM sprawozdań i informacji okresowych.
• 12. Opracowywanie dokumentów niezbędnych do pracy Komitetu Monitorującego FEWiM 2021-2027, organizacja i obsługa jego prac oraz prowadzenie sekretariatu Komitetu.
• 13. Przygotowywanie informacji o stanie wdrażania FEWiM 2021-2027 dla Zarządu Województwa i Sejmiku Województwa.
• 14. Przygotowywanie projektów wniosków do Zarządu Województwa, projektów uchwał Sejmiku Województwa
• w zakresie zadań swojego stanowiska pracy.
• 15. Rozpatrywanie skarg i wniosków oraz wniosków o udostępnienie informacji publicznej.
• Godziny pracy pn.-pt. 7:30-15:30

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne:
• 1. Wykształcenie wyższe magisterskie
• 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku
• 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• 2. Znajomość zasad wdrażania funduszy europejskich, w szczególności Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR)
• 3. Znajomość programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 (FEWiM)
• 4. Umiejętność sporządzania analiz, raportów i sprawozdań
• 5. Umiejętność analitycznego myślenia i syntetycznego formułowania opinii
• 6. Umiejętność pracy z systemami informatycznymi do monitorowania i raportowania projektów
• 7. Umiejętność formułowania myśli, argumentów i opinii
• 8. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminów sprawozdawczych)
• 9. Umiejętność interpretacji danych i przepisów prawnych
• 10. Umiejętność pracy w zespole
• 11. Umiejętność obsługi programów komputerowych (programów pakiet MS Office, w szczególności MS Excel) oraz urządzeń biurowych
• 12. Znajomość języka angielskiego
• 13. Komunikatywność, samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie w wysokości 5 800,- zł + dodatek za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
  I umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany).
2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu);
3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie;
4. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany);
5. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;*
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;*
   7.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;*
   8.Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;*
7. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku;
8. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).
9. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana).
   *Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).
   Dokumenty dodatkowe:
10. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach;
11. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
12. Inne, które osoba kandydująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy.
    Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy:

1. składać osobiście lub za pośrednictwem innych osób w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem osoby kandydującej oraz z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko - wskazać nazwę stanowiska i numer ogłoszenia w Biurze Organizacyjnym i Kancelarii Ogólnej Departamentu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie (ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn) wejście od ul. Kościuszki, parter (pok. nr 1), od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30;
   lub
2. przesłać w formie papierowej za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
   Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie
   Departament Organizacyjny
   Biuro wsparcia zasobów ludzkich i realizacji Pomocy Technicznej Programów Regionalnych
   ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn
   z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko - wskazać nazwę stanowiska i numer ogłoszenia.
   O zachowaniu terminu złożenia aplikacji decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje doręczone po terminie oraz w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane, zostaną zwrócone osobie kandydującej.

https://bip.warmia.mazury.pl/nabor.html