Podinspektor (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania prawa do bonu ciepłowniczego
• 2. obsługa klienta, w tym:
• a) przyjmowanie i weryfikacja dokumentów dotyczących bonu ciepłowniczego,
• b) udzielanie klientom Centrum informacji odnośnie dokumentów niezbędnych do ubiegania się o świadczenie,
• 3. obsługa systemu informatycznego, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych, w tym: skanowanie, kserowanie, rejestrowanie dokumentów.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• samodzielność, dokładność, odporność na stres

• obsługa komputera - pakiet programów office

• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

• samodzielność, dokładność, odporność na stres

• obsługa komputera - pakiet programów office

• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

• Wymagany 3 letni staż pracy wyłącznie przy wykształceniu średnim.

• Dodatkowym atutem: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, w szczególności w zakresie wydawania decyzji administracyjnych, obsługi klienta, doświadczenie w pracy w zintegrowanym systemie informatycznym.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 784,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko, o którym mowa, uczestnik naboru przedkłada:

• list motywacyjny przystąpienia do naboru,
• CV (zawierający opis: dotychczasowej drogi zawodowej i posiadanego wykształcenia oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Świadczeń Rodzinie, przy ul. Batorego 38/40 w Toruniu - zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781, ze zm.) oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i posiadany staż (w przypadku zakończonej pracy na podstawie umowy o pracę, np. świadectwo pracy, w przypadku okresów wykonanej pracy wskazanych w art. 3021 oraz art. 3022 w Kodeksie pracy odpowiednie zaświadczenia z ZUS-u/pracodawcy/spółdzielni/kółek rolniczych);
• oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-2 i ust. 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz.1135),
• mile widziana opinia z ostatniego miejsca pracy,
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.

Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Publiczny nabór ofert na wolne stanowisko urzędnicze w Toruńskim Centrum Świadczeń Rodzinie w Toruniu ogłoszenie nr 1/2026 do dnia 22.06.2026 r. do godziny 13:00, w siedzibie TCŚR przy ul. Batorego 38/40 w Toruniu, w pokoju nr 24 (sekretariat).
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Centrum.

Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (tj. Dz. U. z 2026 r., poz. 81, ze zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail